Yabancılara Sosyal Yardım
25 dk okuma
Bu bölüm, Almanya'da mali sıkıntı içinde olan bir yabancı için en önemli soruyu ve çoğu rehberin kaçındığı soruyu yanıtlıyor: Sosyal yardım talep ederseniz, bu durum kalma hakkınızı nasıl etkiler? Para hikayenin sadece yarısı. Diğer yarısı ise Alman göçmenlik yasası ve Alman sosyal yardım yasasının birbirine bağlı olmasıdır; bu nedenle bu ay size yardımcı olan bir yardım, yıllar sonra oturma izni yenilemenizi, yerleşim izninizi veya vatandaşlık başvurunuzu sessizce baltalayabilir. Bazı yardımlar yasal olarak zararsızdır. Bazıları değildir. Aradaki fark kanunlarda yazılıdır, görüş meselesi değildir ve başvurmadan önce bunu bilmek, sonrasında iyi niyetten daha değerlidir. Hangi sosyal yardım programlarının mevcut olduğu ve nasıl çalıştığına dair genel bir harita için, ilgili bölümümüzü okuyun. Refah Programları ve Uygunluk Bu bölümün yanında, bu programların Alman olmayan biri olarak sizin için özel olarak ne anlama geldiği ele alınıyor.
Yabancı olduğunuzda sosyal yardım neden farklı bir soru haline geliyor?
Sosyal yardım talep eden bir Alman vatandaşı tek bir soruyla karşı karşıyadır: Hak sahibi miyim? Siz üç soruyla karşı karşıyasınız. Uyruğum ve ikamet durumum göz önüne alındığında hak sahibi miyim? Göçmenlik yasası uyarınca talepte bulunmanın maliyeti ne olacak? Ve göçmenlik maliyeti olmadan aynı sorunu çözen farklı bir yardım var mı? Aynı mali durumda olan bir Alman komşunuz ilk soruyu cevaplayıp durabilir. Siz cevaplayamazsınız ve bu internetin haksızlığı değil, yasanın gerçek yapısıdır.
Bunun sebebi, İkamet Yasası'nda (Aufenthaltsgesetz) yer alan tek bir cümledir. 5. maddenin 1. paragrafı, ikamet izni verilmesinin kural olarak geçiminizin güvence altında olmasını (Lebensunterhalt is gesichert) gerektirdiğini belirtir. 2. maddenin 3. paragrafı ise bunun ne anlama geldiğini tanımlar: Yeterli sağlık sigortası da dahil olmak üzere yaşam masraflarınızı kamu fonlarından yararlanmadan (ohne Inanspruchnahme öffentlicher Mittel) karşılayabilirsiniz. Bu koşul, ülkeye girişinizde bir kez test edilmez. Göçmenlik dairesi (Ausländerbehörde) dosyanıza her baktığında, yani pratikte her yenilemede tekrar test edilir. Sosyal yardım kamu fonlarından karşılanır. Dolayısıyla sosyal yardım, burada yaşama izninizin dayandığı koşulla etkileşim halindedir.
Bu durumu yumuşatan iki şey var ve ikisi de önemli. Birincisi, "kural olarak" anlamına gelen "in der Regel" ifadesi. 5. maddenin 1. paragrafı mutlak bir yasaklama değil, standart bir durum belirler ve kanun, ofisin yine de bir unvan verebileceği atipik durumlara yer bırakır. İkincisi, kanunun kendisinin, kamu fonlarını talep etme olarak açıkça sayılmayan faydaları listelemesidir. Bu liste kısa, kapsamlı ve bu bölümdeki en faydalı bilgi parçasıdır. Yabancıların hak ettiklerini talep etmelerini engelleyen korkunun çoğu, listenin varlığından haberdar olmamalarından kaynaklanmaktadır.
İzin Belgeniz İçin Yasal Olarak Zararsız Olan Faydalar
Aufenthaltsgesetz'in 2. maddesinin 3. paragrafı, kamu fonlarından yararlanma olarak sayılmayan yedi kategori yardımı belirtmektedir. Bunlar sırasıyla şunlardır: Kindergeld (çocuk yardımı); Kinderzuschlag (düşük gelirli ebeveynler için çocuk yardımı); Erziehungsgeld (tarihsel çocuk yetiştirme ödeneği); Elterngeld (ebeveyn ödeneği); Ausbildungsförderung kuralları kapsamındaki öğrenci ve eğitim desteği (sosyal güvenlik yasasının üçüncü kitabına göre destek, herkesin BAföG olarak adlandırdığı Bundesausbildungsförderungsgesetz kapsamındaki destek ve Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz kapsamındaki destek); kendi katkılarınıza dayalı veya Almanya'da kalışınızı mümkün kılmak için verilen kamu fonları; ve son olarak Unterhaltsvorschuss (eski eşi nafaka ödemeyen bekar ebeveynler için avans nafakası).
Altıncı kategoriyi tekrar okuyun, çünkü çok önemli bir işlevi var. Katkı paylarına dayalı kamu fonları zararsızdır. Bu nedenle, katkı payına dayalı işsizlik sigortası yardımı olan Arbeitslosengeld I, ikamet durumunuza hiçbir şekilde zarar vermez; aynı şekilde yasal emekli maaşınız, sağlık sigortanızdan aldığınız hastalık izni veya kaza sigortası yardımlarınız da zarar vermez. Bunların parasını siz ödediniz. Bunları talep etmek, kamu cömertliğine bir çağrı değil, kendi maaşınızdan finanse ettiğiniz bir sigorta poliçesinin geri ödenmesidir. İşinizi kaybederseniz ve Arbeitslosengeld I hakkınız varsa, bunu çekmek, Grundsicherung'un aksine bir şekilde güvenlidir; bu da sosyal yardıma ihtiyacınız olduğunu varsaymadan önce sigorta hakkınızı kontrol etmeniz için pratik bir nedendir. Bölümümüz İşsizlik yardımları Bu hak sahipliğinin nasıl oluştuğunu ve ne kadar sürdüğünü açıklıyor.
Aynı paragrafta bilinmesi gereken iki açıklama daha yer alıyor. Eğer yasal sağlık sigortası (gesetzliche Krankenversicherung) kapsamında sigortalıysanız, testin yeterli sağlık güvencesi kısmını otomatik olarak karşılıyorsunuz demektir; bu da çoğu çalışan için sorunun yarısının kendiliğinden cevaplandığı anlamına gelir. Ayrıca, aile birleşimi (familiennachzug) için oturma izni verildiğinde veya uzatıldığında, aile üyelerinizin hane gelirine katkıları da hesaba katılır; bu da testin, her şeyi tek başınıza kazanmanız gerektiği varsayımından ziyade hane halkını dikkate aldığı anlamına gelir.
Konut Geliri: Arada Kalan Fayda
Şimdi insanların dikkatini çeken ve bu bölümün de dikkatlice ele almayı amaçladığı ayrım şu: Konut yardımı (wohngeld), çalışan ancak kiralarını karşılayamayan kişiler için bir kira desteğidir. Sosyal yardım sistemindeki en hafif şey gibi görünüyor ve çoğu açıdan da öyle: Sosyal hizmet görevlisi yok, iş arama yükümlülüğü yok, Kooperationsplan yok, yaptırım rejimi yok.
Ancak Wohngeld, 2. bölüm 3. paragraf listesinde yer almıyor. Bu liste kapsamlıdır ve Wohngeld kesinlikle listede yok. Kindergeld var. Elterngeld var. BAföG var. Wohngeld yok. Dolayısıyla, yasal metin açısından, Wohngeld almak, Aufenthaltsgesetz amaçları doğrultusunda kamu fonlarından yararlanma tanımının dışında tutulmamıştır. Uygulamada, Grundsicherung kadar ciddiye alınmaz ve gerçek bir maaşın yanında mütevazı bir Wohngeld ödemesi, tamamen sosyal yardımlarla geçinen bir haneden çok farklı bir tablo oluşturur. Ancak dürüst olmak gerekirse, yasada zararsız olarak yazılmamıştır ve Ausländerbehörde için görünmez olduğunu varsaymamalısınız. İzninizin yenilenmesine yakınsa, doğrudan ofise sorun ve cevabı yazılı olarak alın.
İşte danışmanlar da dahil olmak üzere neredeyse herkesi şaşırtan kısım. Alman vatandaşlığı için cevap tam tersine dönüyor. Vatandaşlık Yasası'nın (Staatsangehörigkeitsgesetz) 10. maddesi, geniş kamu fonları testini hiç kullanmıyor. İkinci veya on ikinci sosyal güvenlik yasası kapsamındaki yardımlar olmadan, yani Grundsicherung ve Sozialhilfe olmadan kendinizi ve bakmakla yükümlü olduğunuz ailenizi geçindirebilmenizi gerektiriyor. Konut yardımı (Wohngeld) ne SGB II ne de SGB XII kapsamındaki bir yardımdır. Kendi yasası olan Konut Yardımı Yasası'nda (Wohngeldgesetz) yer almaktadır. Bu nedenle, ikamet izniniz için zararsız olarak listelenmemiş olsa bile, konut yardımı vatandaşlığa kabulü engellemez. İki test farklı amaçlarla farklı yasalarda yer aldığı için farklı şekilde yazılmıştır ve bir yardım gerçekten birinde sorun teşkil ederken diğerinde önemsiz olabilir. Size iyi ve kötü yardımların tek bir listesi olduğunu söyleyen herkes her iki yasayı da okumamıştır.
Sosyal Yardım ve Oturma İzninizin Uzatılması
Sosyal yardım ile statünüz arasındaki temas noktası genellikle yenileme aşamasıdır. Oturma izninizi uzatmak için başvurduğunuzda, ilgili kurum izni verirken uyguladığı aynı koşulları uygular ve bu koşullar arasında genellikle güvenli geçim kaynağı da bulunur. Eğer o anda hane halkınız temel geçim yardımı alıyorsa, yasanın kendi tanımına göre bu koşulu karşılamıyorsunuz demektir. Bu, izninizin otomatik olarak reddedileceği anlamına gelmez. Bu, koşulun karşılanmadığı ve kurumun ne yapacağına karar vermesi gerektiği anlamına gelir ve bu karar, izninizin yasal dayanağına ve sunduğunuz bilgilere bağlıdır.
İzin türleri arasındaki farklılıklar oldukça büyüktür. Mavi Kart veya nitelikli istihdam bölümleri kapsamındaki vasıflı işçi izni gibi istihdama bağlı bir izin, işinizin olmasına dayanır. İşiniz giderse, sorun esas olarak fayda değil, kalışınızın amacının ortadan kalkmasıdır ve ofis genellikle size yeni bir iş bulmanız için bir süre verir. Alman eşle aile birleşimi izni çok daha sağlamdır, çünkü kalma hakkınız banka hesabınızdan değil, Temel Yasa'nın koruduğu aile bağından kaynaklanır. Öğrenim izni ise tamamen farklıdır: öğrencilerin kendilerini finanse etmeleri beklenir ve sosyal yardım alan bir öğrenci, iznin temel prensibiyle ilgili bir sorun yaşar. Tek bir cevap yoktur, bu nedenle bir forumdan gelen genel güvence değersizdir ve bu nedenle bu bölümün ilerleyen kısımlarında açıklanan özel danışmanlık kanalları önemlidir.
Tutarlı olan şey, ofisin genel tabloyu değerlendirmesidir. İhtiyacın sizin hatanızdan kaynaklanıp kaynaklanmadığı, kısa süreli mi yoksa süresiz mi olduğu, geçmişinizde bir iş geçmişinizin olup olmadığı ve sona ereceğine dair güvenilir bir öngörü olup olmadığı, bunların hepsi önemlidir. Dört ay için işten çıkarılan ve ardından yeni bir işe başlayan bir kişi, üç yıldır çalışmayan bir kişiden tamamen farklı bir dosya sunar. Bu nedenle, bu bölümdeki evrak tavsiyeleri bürokratik bir titizlik değildir. İşten çıkarma belgenizi, fesih mektubunuzu, hastalık raporlarınızı, iş başvurularınızı ve yeni sözleşmenizi saklayın, çünkü karar geleceğiniz hakkında bir öngörüdür ve bu belgeler öngörünün dayandığı kanıtlardır. Hangi izne sahip olduğunuz ve sizden ne gerektirdiği konusunda herhangi bir şüpheniz varsa, başka bir şey yapmadan önce belgenin başlığını kontrol edin.
Niederlassungserlaubnis ve Testin En Katı Versiyonu
Kalıcı oturma izni (Niederlassungserlaubnis), geçim koşulunun en çok etkili olduğu yerdir, çünkü burada esnetilebilen genel bir kural değil, bir listede açıkça belirtilen bir gereklilik söz konusudur. Oturma İzni Yasası'nın (Aufenthaltsgesetz) 9. maddesinin 2. fıkrası, göstermeniz gerekenleri şöyle sıralar: beş yıldır oturma iznine sahip olmanız; geçiminizin güvence altında olması; yasal emeklilik sigortasına en az 60 ay zorunlu veya gönüllü katkı payı ödemiş olmanız veya benzer bir sigorta veya emeklilik düzenlemesi yoluyla eşdeğer bir ödeme sağlayabildiğinizi kanıtlayabilmeniz; herhangi bir ihlalin ciddiyetine, kalış sürenize ve buradaki bağlarınıza göre kamu güvenliği veya düzenine ilişkin aleyhinize herhangi bir gerekçe bulunmaması; çalışan iseniz çalışma izninizin olması; mesleğinizin kalıcı olarak gerektirdiği diğer izinlere sahip olmanız; yeterli Almanca bilgisine sahip olmanız (yani Avrupa genel ölçeğinde B1 seviyesinde olmanız); Almanya'daki yasal ve sosyal düzen ve yaşam koşulları hakkında temel bilgiye sahip olmanız; ve kendiniz ve sizinle birlikte yaşayan aileniz için yeterli konutunuzun olması.
Bu listedeki iki özellik dikkat çekmeyi hak ediyor. Birincisi cömert ve yaygın olarak gözden kaçırılan bir özellik: Çocuk yetiştirme veya evde bir akrabaya bakma nedeniyle işten uzak kalınan süreler (berufliche Ausfallzeiten auf Grund von Kinderbetreuung oder häuslicher Pflege), yani işten uzak kalınan süreler, 60 aylık emeklilik primlerine dahil ediliyor. Bir ebeveyn, çocuk yetiştirmek için işi bıraktığında bu ayları basitçe kaybetmiyor. İkincisi ise affedici olmayan bir özellik: Güvenli geçim, kendi başına numaralandırılmış bir gereklilik olarak görünüyor, bu nedenle Grundsicherung ile geçinen bir hane halkı, tartışılabilir hiçbir anlamda bu gerekliliği karşılamıyor.
Pratik sonuç, liyakatten ziyade sırayla ilgilidir. Kalıcı oturma izni hedefinizse ve şu anda başvuru yapıyorsanız, işlemleri hangi sırayla yaptığınız, söz konusu miktarlardan daha önemlidir. Hane halkı Grundsicherung (geçici işsizlik ödeneği) alırken yapılan bir başvurunun başarısız olma olasılığı çok yüksektir ve reddedilmesi size ücreti, bekleme süresini ve bazen de sıradaki yerinizi kaybettirir. Başvuruyu kapatmak, işe yeniden başlamak ve ardından başvuru yapmak, umutla başvurup daha sonra itiraz etmekten çok daha iyi bir plandır. Ayrıca, emeklilik katkı payı zorunluluğunun sessizce istihdamı ödüllendirdiğini ve uzun süreli ödenek dönemlerini cezalandırdığını unutmayın, çünkü İş Merkezi sağlık ve bakım sigortanızı öder ancak Grundsicherung süresi, maaş gibi emeklilik kaydını oluşturmaz. Zamanlama kısıtlıysa, başvuru yapmadan önce değil, sonradan tavsiye alın.
Sosyal Yardım ve Alman Vatandaşlığı
Vatandaşlığa kabul, daha dar ve bir bakıma daha nazik bir teste tabidir. Devlet Vatandaşlığı Yasası'nın 10. maddesinin 1. fıkrası, Almanya'da beş yıl yasal olarak sürekli ikamet etmeyi ve bir dizi koşulu şart koşar; bunlardan üçüncüsü parasal koşuldur: Sosyal Güvenlik Kanunu'nun ikinci veya on ikinci kitabındaki yardımlar olmadan kendinizi ve bakmakla yükümlü olduğunuz ailenizi geçindirebilmelisiniz. Yukarıda belirtildiği gibi, bu ifade kesin ve kasıtlı olarak dardır. SGB II ve SGB XII'yi, yani Temel Gelir ve Sosyal Yardımı belirtir ve başka hiçbir şey belirtmez. Çocuk yardımı, Ebeveyn yardımı, BAföG, Unterhaltsvorschuss, İşsizlik ödeneği I, emekli maaşınız ve açıklandığı gibi Konut yardımı bunların dışındadır ve hiçbiri önünüzde engel teşkil etmez.
Kanun daha sonra para şartına ilişkin istisnaları sıralıyor ve bunlar yeterince kullanılmıyor çünkü insanlar istisnalara kadar okumuyorlar. Şart, 1974 yılına kadar Gastarbeiter olarak veya 1990 yılına kadar sözleşmeli işçi olarak işe alım anlaşmalarından biriyle Almanya'ya geldiyseniz ve sosyal yardımlardan sorumlu değilseniz kaldırılıyor. Son 24 ayın en az 20'sinde tam zamanlı çalıştıysanız, yani tam zamanlı düşük maaşını Grundsicherung ile tamamlayan bir kişi hala vatandaşlık alabilirse, şart kaldırılıyor. Ve bu tür tam zamanlı bir çalışanın eşi veya kayıtlı partneri olarak küçük bir çocukla birlikte yaşıyorsanız, şart kaldırılıyor. Bunlardan biri kendi şartlarıyla sizin için geçerliyse, onu uygulayın ve bir memurun ilk tepkisinin sizi bundan vazgeçirmesine izin vermeyin.
Aynı bölümde, parayla hiçbir ilgisi olmayan ve beş yıllık ikametin her şey olduğunu varsayan insanları tuzağa düşüren ayrı bir tuzak daha var. İkinci koşul, sınırsız ikamet hakkına, Mavi Kart'a veya belirli bir hariç tutulan amaçlar listesi dışındaki bir amaç için verilmiş ikamet iznine sahip olmanızı gerektirir. Hariç tutulan amaçlar listesi, diğerlerinin yanı sıra, 16b maddesi uyarınca öğrenim için, 16d maddesi uyarınca yabancı niteliklerin tanınmasına yönelik tedbirler için, 20 ve 20a maddeleri uyarınca iş arama için, 16e maddesi uyarınca eğitim için ve 24. madde uyarınca geçici koruma için verilen izinleri kapsar; bu da Ukraynalı savaş mültecilerinin sahip olduğu hükümdür. Basitçe söylemek gerekirse: burada öğrenci, iş arayan veya geçici koruma altında geçirilen yıllar, ne kadar uzun sürerse sürsün ve ne kadar mali açıdan bağımsız olursanız olun, sizi vatandaşlığa götürmez. Önce uygun bir izne dönüştürmeniz gerekir. Bu bir statü sorusu, bir sosyal yardım sorusu değil, ancak burada yer almasının nedeni, insanların bunu genellikle sosyal yardım kurallarını keşfettikleri anda keşfetmeleridir.
AB Vatandaşları: Serbest Dolaşım, Serbest Erişimle Aynı Şey Değildir
Başka bir AB üye devletinin vatandaşıysanız, serbest dolaşımın sosyal güvenlik ağına eşit erişim anlamına geldiğini varsayabilirsiniz. Ancak durum böyle değildir ve Sosyal Güvenlik Kanunu'nun ikinci kitabının 7. maddesi bunu açıkça belirtmektedir. Temel koşullar herkes için aynıdır: En az 15 yaşında ve yasal yaş sınırının altında olmalısınız, çalışabilecek durumda olmalısınız, ihtiyaç sahibi olmalısınız ve Almanya'da sürekli ikamet etmelisiniz. Ardından istisnalar gelir ve bunlar doğrudan AB vatandaşlarını hedef almaktadır.
İlk istisna, Almanya'da çalışan veya serbest meslek sahibi olmayan ve Serbest Dolaşım Yasası/AB'nin 2. maddesinin 3. fıkrası uyarınca serbest dolaşım hakkına sahip olmayan yabancıları ve aile üyelerini, kalış sürelerinin ilk üç ayı boyunca kapsar. İkinci ve çok daha önemli istisna ise, hiç ikamet hakkı olmayan veya ikamet hakkı yalnızca iş arama, staj veya öğrenim yeri arama veya İkamet Yasası'nın 20a maddesi uyarınca iş arama izninden kaynaklanan yabancıları ve yine aile üyelerini kapsar. Bu kural, AB vatandaşlarını en çok şaşırtan kuraldır. Çalışan veya işini kaybettikten sonra çalışma statüsünü koruyan bir AB vatandaşı, genel olarak bir Alman vatandaşıyla aynı erişime sahiptir. Almanya'ya iş aramak için gelen ve henüz iş bulamamış bir AB vatandaşı, kalışının tek dayanağı iş arama olduğu sürece, genellikle Grundsicherung'dan tamamen muaf tutulur.
İki kaçış yolu mevcut ve her ikisini de tam olarak bilmekte fayda var. İlk üç ay için geçerli olan muafiyet, İkamet Yasası'nın 2. bölüm 5. maddesi uyarınca insani ikamet iznine sahip kişiler için geçerli değildir. İş arayanlara yönelik muafiyet ise, serbest dolaşım hakkınızın kaybı resmen belirlenmediği sürece, Almanya'da en az beş yıl boyunca sürekli ikamet ettikten sonra ortadan kalkar. İşte gerçek davaları belirleyen ayrıntı: Kanun, beş yıllık sürenin, ikamet kayıt dairesi olan Meldebehörde'ye kaydınızın (Anmeldung) başlamasıyla başladığını söylüyor. Varışınızla, ilk işinizle değil, kayıtla. Yıllarca kayıt yaptırmadan gayri resmi olarak burada yaşadıysanız, bu yıllar sayılmayabilir. Adresinizi kaydedin, Meldebescheinigung'u saklayın ve bunu bir formalite değil, yasal bir varlık olarak değerlendirin.
Bunun yanında, Serbest Dolaşım Yasası'nın (Freizügigkeitsgesetz/EU) kendisinde de döngüyü tamamlayan bir kural yer alıyor. 4. Bölüm, ekonomik olarak aktif olmayan AB vatandaşlarının ve onlara eşlik eden aile üyelerinin, ancak yeterli sağlık sigortasına ve yeterli geçim kaynaklarına sahip olmaları durumunda ikamet hakkına sahip olduklarını belirtiyor. Bir öğrenci için bu hak, yalnızca eşi veya partneri ve bakmakla yükümlü olduğu çocukları kapsıyor. Mantık tutarlı: Ekonomik faaliyet, bir AB vatandaşının Almanya'daki konumunu güvence altına alan şeydir. Faaliyetsizlik artı ihtiyaç, serbest dolaşım kurallarının korumadığı bir kombinasyondur ve en kötü durumda, bir yetkili makam serbest dolaşım hakkının kaybedildiğine karar verebilir; beş yıllık istisna da buna işaret etmektedir.
Üçüncü Ülke Vatandaşları: İzninizin Bir Amacı Var
AB vatandaşı değilseniz, yapı farklıdır. Genellikle iş arayan muafiyetine aynı şekilde yakalanmazsınız, çünkü varlığınız bağımsız bir antlaşma hakkına değil, belirli bir amacı olan bir izne dayanmaktadır. Oturma izniniz varsa ve çalışmaya elverişliyseniz, ihtiyaç sahibiyseniz ve burada sürekli ikamet ediyorsanız, sosyal hukuk gereği Grundsicherung'a (geçim güvencesi) hak kazanabilirsiniz. Buradaki püf nokta genellikle sosyal hukuk değil, paralel olarak işleyen göçmenlik hukukudur: Sosyal yasanın 7. maddesini aşmanızı sağlayan izin, daha önce açıklanan geçim güvencesi koşulunu da içeren aynı izindir. Hak ve sonuç aynı belgede yer almaktadır.
Bu nedenle, bu bölümdeki sıralama tavsiyeleri tesadüfi olmaktan ziyade tekrarlanmaktadır. Üçüncü ülke vatandaşı için soru nadiren "talepte bulunabilir miyim?" ve neredeyse her zaman "talepte bulunursam yenilemede ne olur?" şeklindedir. Cevap, izninizin dayanağına, talebin ne kadar sürdüğüne, ihtiyaca sizin neden olup olmadığınıza ve ofis dosyayı açtığında dosyanın nasıl göründüğüne bağlıdır. Yeni bir iş ile sonuçlanan kısa, belgelenmiş, istemsiz bir talep yönetilebilir bir durumdur. Kendinizi geçindirmeniz gerektiği için var olan bir izinle ilgili uzun süreli, ucu açık bir talep ise ciddi bir sorundur. Her ikisi de aynı faydayı sağlar.
Zaten sorunu ortadan kaldıran bir statüye sahip olma olasılığını göz ardı etmeyin. Niederlassungserlaubnis veya Erlaubnis zum Daueraufenthalt-EU (AB uzun süreli oturma izni) sahipleri, geçim testiyle yıllık olarak yenilenmeyen, sınırsız bir kalma hakkına sahiptir; bu da hesaplamayı tamamen değiştirir. Tanınmış mülteciler ve ikincil koruma altındaki kişiler, mantığı kendi kendine yeterlilikten ziyade korumaya dayanan insani unvanlara sahiptir ve ayrıca üç aylık sosyal kod dışlamasının açıkça uygulanmadığı gruptur. Bölümümüz Mülteci ve Göçmen Desteği Bu konuyu daha detaylı olarak ele alıyor.
Sığınmacılar Tamamen Farklı Bir Kanuna Tabidir
Eğer bir sığınmacıysanız, yukarıdakilerin hiçbiri sizin sisteminiz değil. Sosyal Güvenlik Kanunu'nun ikinci kitabının 7. maddesi, Sığınmacı Yardımları Yasası (Asylbewerberleistungsgesetz) kapsamında yardıma hak kazanan kişileri Grundsicherung'dan tamamen dışlıyor. Siz İş Merkezi'nin dünyasında değilsiniz. Kendi ofisleri, kendi ücretleri ve kendi mantığı olan ayrı bir kanun kapsamındasınız.
Sığınma Başvuru Hizmetleri Yasası, diğerlerinin yanı sıra, sığınma başvurusu sonuçlanana kadar kalma izni olan Aufenthaltsgestattung sahibi kişileri, sığınma başvurusunda bulunan kişileri, Aufenthaltsgesetz'in 24. maddesi uyarınca oturma izni almak için koruma talebinde bulunan ancak henüz oturma izni olmayan kişileri ve belirli savaşla ilgili oturma izinlerine sahip kişileri kapsamaktadır. Sağladığı yardımlar, Regelsatz'dan farklı bir şekilde yapılandırılmıştır. Yasa, yardımları gıda, giyim, sağlık ve ev tüketim mallarını kapsayan zorunlu bir ihtiyaç olan notwendiger Bedarf ve günlük nakit ihtiyaçlarını kapsayan zorunlu bir kişisel ihtiyaç olan notwendiger persönlicher Bedarf olarak ikiye ayırır. Konaklama, ısınma ve ev eşyaları ayrı olarak ele alınır ve özellikle bir kabul merkezinde (Aufnahmeeinrichtung) genellikle nakit yerine ayni olarak sağlanır. Kanunda belirtilen euro tutarları, her yıl resmi bir duyuruyla güncellenen temel rakamlardır; dolayısıyla mevcut nakit tutarı, kanun metnindeki rakamların basit bir toplamı değildir. Şüphe götürmeyen şey, tek bir yetişkin için toplam tutarın, Temel Sigorta kapsamında ödenen Regelsatz'ın önemli ölçüde altında olduğudur ve hükümet bunu hiçbir zaman aksi yönde sunmamıştır.
Bu kanundaki bir madde, hayatları değiştirdiği ve genellikle uygulandığı kişilere açıklanmadığı için bilinmeye değerdir. 2. Bölüm, herkesin Analogleistungen, yani benzer yardımlar olarak adlandırdığı bir düzenlemeyi içerir. Almanya'da 36 ay boyunca önemli bir kesinti olmadan kaldıktan sonra ve kalış sürenizi kötüye kullanmadığınız sürece, temel iltica oranları yerine Sosyal Güvenlik Kanunu'nun on ikinci maddesi size benzer şekilde uygulanır. Basitçe söylemek gerekirse, üç yıl sonra Sosyal Yardım seviyesine yükselirsiniz. Kalış sürenizi kötüye kullanma koşulu, genellikle kimlik belgeleri veya yetkililerle işbirliği konusunda anlaşmazlıklara yol açar ve bu, kabul etmek yerine uygun danışmanlıkla itiraz edilmesi gereken türden bir bulgudur.
Ukraynalılar ve Henüz Gerçekleşmemiş Hukuksal Değişim
2022'den beri, Ukrayna'daki savaştan kaçan insanlara Almanya'daki diğer yerinden edilmiş insanlardan farklı davranılıyor. Sığınmacı oranları yerine, İş Merkezi sistemine (Bürgergeld ve şimdi de Grundsicherung veya Sozialhilfe) erişim sağlandı. Hükümet bunu değiştirmeye çalışıyor ve değişiklik internette sanki çoktan gerçekleşmiş gibi anlatılıyor. Ancak gerçekleşmedi ve bu durumun düzeltilmesi yüz binlerce insan için büyük önem taşıyor.
Yasa tasarısı Leistungsrechtsanpassungsgesetz olarak adlandırılıyor ve Alman yorumcuların Rechtskreiswechsel, yani hukuk sisteminin değiştirilmesi olarak nitelendirdiği bir durum. Federal kabine bunu 19 Kasım 2025'te onayladı. Bu yasa, 1 Nisan 2025 veya sonrasında Almanya'ya giren Ukraynalıları İş Merkezi sisteminden çıkarıp Sığınma ve İş Bulma Kurumu (Jobcenter) sistemine geçirecek ve sorumluluk İş Merkezleri ve Sosyal Hizmetler Dairesi'nden (Sozialämter) BAMF ve Yabancılar Dairesi'ne (Ausländerbehörden) geçecek. Bu tarihten önce giriş yapanlar ise Temel Sigorta (Grundsicherung) veya Sosyal Yardım (Sozialhilfe) haklarını koruyacaklar.
Bu bölümün yazıldığı tarih itibariyle, taslak hala bir yasa tasarısıdır. Federal Çalışma Ajansı'nın (Bundesagentur für Arbeit) sosyal kanunun ikinci kitabına ilişkin kendi bilgi servisi, taslak Çalışma Hukuku Uyarlama Yasası'nın (Leistungsrechtsanpassungsgesetz) hala parlamento görüşmelerinde olduğunu açıkça belirtmektedir. Federal Meclis'in çalışma ve sosyal işler komitesi, hükümet taslağına ilişkin uzman görüşmesini 23 Şubat 2026'da gerçekleştirdi ve parlamento kayıtlarında hala bir onay görünmüyor. Herhangi bir değişiklik olmadan önce hem Federal Meclis hem de Federal Konsey harekete geçmelidir. Başka yerlerde okuduklarınıza dikkat edin: arama motorları ve haber özetleri, Kasım 2025 kabine kararını tekrar tekrar bir parlamento yasasıymış gibi sunmuştur ve öyle değildir. Kabine kararı, yasama sürecini başlatır, bitirmez.
Eğer yasa tasarısı nihayetinde geçerse, geçiş düzenlemeleri ani bir geçişi önlemek için tasarlanmıştır. Yasanın ilan edilmesi ile yürürlüğe girmesi arasında yaklaşık üç ay olacak ve bu süre zarfında sosyal güvenlik kodu kapsamında yeni yardımlar verilmeye devam edilebilecek ve halihazırda onaylanmış yardımlar, süreleri dolana kadar ve en geç yürürlüğe girmesinden üç ay sonrasına kadar devam edecektir. Bu gerçekten belirsiz olduğundan, bu versiyon da dahil olmak üzere herhangi bir versiyonuna göre plan yapmayın. Cevaba bağlı bir karar vermeden önce mevcut durumu bir Çalışma Birliği veya uzman danışmanla kontrol edin. Ayrıca daha önce belirtilen vatandaşlığa kabul noktasına da dikkat edin: 24. madde kapsamındaki geçici koruma unvanı, Vatandaşlık Yasası'ndaki istisna listesinde yer almaktadır, bu nedenle bu yasa tasarısının akıbeti ne olursa olsun, kendi başına vatandaşlığa yol açmaz.
Jobcenter Aslında Ausländerbehörde'ye Ne Anlatıyor?
Yaygın inanışa göre, bir yabancı herhangi bir hak talebinde bulunduğu anda, İş Merkezi göçmenlik bürosuna bir rapor gönderir. Gerçek daha spesifiktir ve ayrıntılar Aufenthaltsgesetz'in 87. maddesinde yer almaktadır. Burada doğruyu söylemekte fayda var, çünkü bu yaygın inanış, insanların hak ettikleri ve talep etmeleri halinde hiçbir sonuçla karşılaşmayacakları yardımları talep etmekten caymalarına neden oluyor.
1. paragraf, okullar ve eğitim kurumları hariç olmak üzere kamu kurumlarının, ellerinde bulunan bilgileri göçmenlik makamlarının talebi üzerine ve yalnızca bu makamların amaçları için gerekli olduğu ölçüde iletmek zorunda olduğunu belirtmektedir. Ancak gözden kaçması kolay bir sınırlama da eklenmiştir: Bu tür bir talep, yalnızca yabancıların merkezi sicili olan Ausländerzentralregister'da yapılan bir aramanın zaten yeterli olmadığı durumlarda mümkündür. Bu, otomatik bir besleme değil, orantılılık freni olan, talep odaklı bir mekanizmadır.
2. paragraf, kendiliğinden yerine getirilmesi gereken bir yükümlülüktür ve ününün gösterdiğinden daha dar kapsamlıdır. Kamu kurumları, görevleri sırasında, sınır dışı edilmesi ertelenmemiş, gerekli ikamet izni olmadan kalan bir yabancıyı, coğrafi kısıtlamayı ihlal eden bir yabancıyı, başka bir sınır dışı etme nedenini veya niteliği gereği sadece geçici olmayan bir ayrılışı öğrenirlerse, göçmenlik bürosuna derhal bildirimde bulunmalıdırlar. 2a maddesi ise sosyal yardımları kapsamaktadır: Kişi veya ailesi ya da diğer hane halkı üyeleri için sosyal yardım talebinde bulunmayı veya başvuruda bulunmayı bildirmelidirler, ancak bu, yalnızca Sosyal Güvenlik Kanunu'nun ikinci kitabının 7. maddesinin 1. fıkrasının 2. cümlesinin 2. bendi veya 4. cümlesi veya on ikinci kitabın 23. maddesinin 3. fıkrası kapsamındaki belirli durumlarda ve yalnızca talep merkezi kayıtta zaten kayıtlı değilse geçerlidir. Bu çapraz referanslar tam olarak yukarıda tartışılan durumları ifade etmektedir: ikamet hakkı olmayan veya sadece işsizlik ödeneğine sahip kişiler ve beş yıllık istisnaya dayanan kişiler. Bildirim yükümlülüğü bu gruba yöneliktir. İş bulma merkezine giren her yabancıyı bildirmek genel bir zorunluluk değildir.
Bu nedenle, dürüst özet iki yönlüdür ve her iki tarafı da dikkate almalısınız. Sosyal yardım başvurularının gizli ve evrensel bir şekilde gözetimi söz konusu değildir ve böyle bir gözetim korkusu, hak sahibi bir kişinin başvuruda bulunmasını engellememelidir. Ancak bilgiler Alman makamları arasında yasal ve rutin olarak aktarılmaktadır, merkezi kayıt sistemi mevcuttur ve dosyanız her halükarda yenileme sırasında okunacak ve sizden geçiminizi güvence altına aldığınızı kendiniz kanıtlamanız istenecektir. Buradaki ders, hiçbir şeyi saklamamak. Yenilemenin nasıl olacağını önceden bilmek ve bunu açıklayabilmektir.
Birisi Sizin İçin Verpflichtungserklärung İmzalasaydı
Sessizce ilişkileri ve arkadaşlıkları mahveden bir madde daha var ve bu madde, yalnızca yabancılar için geçerli olduğundan, yabancılar ve sosyal yardımlar hakkındaki bir bölüme ait olmalı. Eğer birisi sizin ülkeye girişinizi sağlamak için göçmenlik bürosuna veya yurtdışındaki bir Alman temsilciliğine resmi bir taahhüt beyanı (Verpflichtungserklärung) imzaladıysa, Aufenthaltsgesetz'in 68. maddesi, bundan sonra olacaklardan onları sorumlu tutar.
Bu yükümlülüğün kapsamı, imzalayanların çoğunun imzaladıkları sırada anladığından daha geniştir. İmzalayan kişi, beş yıl boyunca geçiminiz için harcanan tüm kamu fonlarını, özellikle konut temini ve hastalık ve uzun süreli bakım ihtiyacı durumunda bakım masrafları da dahil olmak üzere, geri ödemekle yükümlüdür. Kanun, açıkça şu noktayı vurguluyor: Bu, harcamanın sizin yasal hakkınıza dayanması durumunda bile geçerlidir. Başka bir deyişle, yardıma tam olarak hak kazanmış olmanız, imzalayan kişi için bir savunma teşkil etmez. Beş yıllık süre, beyanın mümkün kıldığı giriş tarihinden itibaren başlar ve beyan, yalnızca daha sonra Aufenthaltsgesetz'in 2. bölüm 5. maddesi uyarınca insani ikamet hakkı elde etmeniz nedeniyle erken sona ermez.
Burada geçerli olan tek anlamlı sınır, bu bölümün tamamında geçerli olan aynı prensiptir: katkılara dayalı harcamalar geri ödenmez. Kendi katkılarınızla kazandığınız Arbeitslosengeld I'i çekiyorsanız, sponsorunuza bunun için fatura kesilmez. Grundsicherung çekiyorsanız, fatura kesilebilir. Bir akrabanız veya arkadaşınız vizenize sponsor olduysa ve şimdi bir talepte bulunmayı düşünüyorsanız, başvuru yapmadan önce onlara bildirin, yetkili makamdan gelen bir faturanın sonradan bildirmesine izin vermeyin. Bu konuşma tatsızdır. Fatura daha da kötüdür.
Kindergeld ve Elterngeld Zararsızdır Ancak Otomatik Değildir
Kindergeld ve Elterngeld zararsız yardımlar listesinde yer aldığından, yabancılara genellikle bunları serbestçe talep edebilecekleri söylenir. Bu tavsiye sonuç açısından doğru, hak sahipliği açısından ise yanlıştır; çünkü zararsız olmak, kullanılabilir olmak ile aynı şey değildir. Gelir Vergisi Kanunu'nun (Einkommensteuergesetz) 62. maddesinin 2. fıkrası, Kindergeld'i serbest dolaşım hakkına sahip olmayan yabancılar için kısıtlar ve bunu sahip olduğunuz izne atıfta bulunarak yapar.
Serbest dolaşım hakkınız yoksa, Kindergeld'i yalnızca Niederlassungserlaubnis veya Erlaubnis zum Daueraufenthalt-EU, Mavi Kart, ICT kartı, Mobiler-ICT kartı veya en az altı ay süreyle çalışmanıza izin veren veya vermiş olan bir oturma iznine sahipseniz alabilirsiniz. Bununla birlikte, 16e maddesi kapsamındaki eğitim izinleri, 19c maddesinin 1. paragrafı kapsamındaki au-pair istihdamı veya mevsimlik iş izinleri, 19e maddesi kapsamındaki Avrupa Gönüllü Hizmeti izinleri ve 20a maddesinin 5. paragrafı kapsamındaki iş arama izinleri de dahil olmak üzere bazı izin türleri açıkça kapsam dışında bırakılmıştır. 16b maddesi kapsamındaki öğrenim izinleri, 16d maddesi kapsamındaki nitelik tanıma tedbirleri ve 20. madde kapsamındaki iş arama izinleri, fiilen çalışıyorsanız, Elternzeit izni alıyorsanız, ebeveyn izni kullanıyorsanız veya sosyal güvenlik kodunun üçüncü kitabındaki belirli yardımlardan yararlanıyorsanız hariç tutulur. Elterngeld kuralları, kendi tüzüklerinde benzer bir mantığı izler.
Pratik sonuç olarak, öğrenci ebeveyn veya iş arayan bir ebeveyn, herkesin güvenli olarak tanımladığı yardımdan yararlanamayabilirken, Mavi Kart sahibi bunu zorluk çekmeden alabilir. Bütçenizi varsayıma dayanarak oluşturmadan önce izin türünü kontrol edin. Eğer hak kazanıyorsanız, durumunuz konusunda endişelenmeden talepte bulunun, çünkü kanun bu makbuzun kamu fonlarına yönelik bir talep olmadığını açıkça belirtmektedir. Bölümümüz Çocuk ve Aile Yardımları Miktarları ve başvuru yolunu kapsar.
1 Temmuz 2026'da Neler Değişti ve Bu Sizin İçin Neden Daha Önemli?
Eskiden Bürgergeld olarak adlandırılan sosyal yardım artık Grundsicherung olarak adlandırılıyor ve bu değişiklik sadece kozmetik değil. Federal Hükümete göre, reform 1 Temmuz 2026'dan itibaren kademeli olarak yürürlüğe girdi. Tasarruflarınızın büyük ölçüde dokunulmadığı ve kiranızın miktarına bakılmaksızın tamamen ödendiği bir yıllık Karenzzeit (ödemesiz dönem) kaldırıldı ve yerine yaşınıza bağlı varlık ödenekleri getirildi. İş Merkezi artık varlıklarınızı başvurduğunuz günden itibaren inceliyor. İşe yerleştirmenin nitelik kazanma ve ileri eğitimden önce geldiği Vermittlungsvorrang (işe yerleştirme önceliği) ilkesi yeniden getirildi ve yeniden eğitim sadece acil işe yerleştirmenin mümkün olmadığı durumlarda değerlendiriliyor. Ebeveynlerin çocuklarının on dördüncü ayından itibaren çalışması beklenebilirken, önceki beklenti üç yaşından itibaren başlıyordu.
Yaptırımlar daha da ağırlaştırıldı. Bir görevi ihlal etmek, örneğin bir önlemi yarıda kesmek veya kararlaştırıldığı gibi iş başvurusunda bulunmamak, üç ay boyunca standart ücretin %30'una mal oluyor. Kaçırılan randevular ise kendi içinde artan bir ceza sistemine sahip: İlk mazeretsiz devamsızlığın bir sonucu yok, ikincisinden itibaren bir ay boyunca %30 kesinti yapılıyor ve üç ardışık kaçırılan randevudan sonra, konaklama masrafları da dahil olmak üzere tüm yardımların kaybına yol açabilecek bir yaptırım süreci başlıyor. Son cümle üzerinde düşünmekte fayda var. Konaklama masraflarınıza ulaşan bir yaptırım, evinize de ulaşabilir.
Bu değişikliklerin her biri, kuralların kendileriyle ilgisi olmayan nedenlerle, aynı konumdaki bir Alman'dan ziyade bir yabancı için daha zorlayıcıdır. Mektuplar Almancadır ve yetkililerin kullandığı belirli bir Almanca lehçesindedir. Son teslim tarihleri, mektubu anladığınızı varsayar. İlk gün yapılan varlık kontrolü, varlıklarınızın bir Alman ofisinin tanıdığı şekilde belgelendiğini varsayar; bu da tasarruflarınız başka bir ülkedeki bir hesapta ise gerçek bir sorundur. Vermittlungsvorrang kuralı, yabancı bir yeterliliğin tanınmasını bekliyorsanız gerçek bir gerilim yaratır, çünkü hemen işe yerleştirme, eğitim aldığınız mesleğin çok altında bir işte çalışmak anlamına gelebilir ve işe yerleştirildikten sonra yeterlilik yolunu yeniden açmak daha zordur. Bu gerilimi dosya görevlinizle erken ve yazılı olarak görüşün ve cevabı saklayın.
Gerçekten Nitelikli Birinden Tavsiye Almak
Bu bölümdeki en önemli şey, para konusunu İş Merkezine götürmeden önce göçmenlik sorusunu bu konuda yetkin birine sormaktır. Bunlar iki farklı kurum ve iki farklı görevdir; İş Merkezi oturma izninizden sorumlu değildir ve size bu konuda tavsiyede bulunmaz. Personeli genellikle yardımcı olur, ancak göçmenlik hukuku konusunda bazen yanılıyor olabilir, çünkü bu onların uzmanlık alanı değildir.
Almanya tam olarak sizin durumunuza göre tasarlanmış bir hizmeti finanse ediyor. Yetişkin göçmenler için göç tavsiyesi olan Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer, federal olarak finanse edilmektedir, ücretsizdir ve refah ile statü arasındaki etkileşimi anlayan kişilerden oluşan bir kadroya sahiptir. Sosyal yardım dernekleri Wohlfahrtsverbände, Caritas, Diakonie, Arbeiterwohlfahrt, Paritätischer Wohlfahrtsverband, Deutsches Rotes Kreuz ve Deutschland'daki Zentralwohlfahrtsstelle der Juden dahil olmak üzere çoğu kasabada ücretsiz Sozialberatung işletiyor. Resmi karar olan Bescheid'inizi okuyacaklar, aritmetiği kontrol edecekler, resmi itiraz olan Widerspruch'u yazmanıza yardımcı olacaklar ve birçok şehirde bunu konuştuğunuz dilde yapacaklar. Soru gerçekten izniniz veya vatandaşlığınızla ilgiliyse, uzman bir göçmenlik avukatı olan Fachanwalt für Migrationsrecht'ten (Göçmenlik Hukuku Uzmanı) yardım almak ücretine değer; eğer maddi durumunuz el vermiyorsa, Beratungshilfe (Düşük Gelirli Kişilere Yönelik Hukuki Danışmanlık) adlı devlet destekli bir programdan faydalanabilirsiniz.
Bu sistemin en çok kaçınılabilir zarara yol açan kısmı son teslim tarihleridir. Bir Bescheid (tahliye kararı) aldıktan sonra, kararı veren ofise yazılı olarak bir Widerspruch (itiraz dilekçesi) sunmak için bir ayınız var. İtiraz reddedilirse, mahkeme masraflarının olmadığı ve avukata ihtiyaç duymadığınız Sosyal Mahkeme'de (Sozialgericht) dava açmak için bir ayınız daha var. İtirazların büyük bir kısmı en azından kısmen başarılı olur, genellikle bunun nedeni basitçe bir hesaplamanın yanlış olmasıdır. İtirazda bulunmak genellikle bir yaptırımı askıya almaz, bu nedenle para zaten kesildiyse, aynı anda mahkemeye acil başvuru hakkında bilgi alın. Mektubun geldiği gün her son teslim tarihini ajandanıza not edin.
Mektuplar ve Formlar İçin Araçlar
Yukarıda açıklanan her şeyle aranızda iki pratik engel var: mektuplar okunması zor ve formlar uzun. WeLiveIn.de'nin arkasındaki şirket olan Cryon UG tarafından geliştirilen tarayıcı tabanlı bir araç platformu olan Werkzeu.ge, her ikisine de yönelik araçlar sunuyor. Öncelikle bazı temel gerçeklerden bahsedelim, çünkü neye yönlendirildiğinizi bilmelisiniz. Platform 30 Kasım 2026'ya kadar beta aşamasında ve kendi şartlarında araçların eksik veya hatalı olabileceği konusunda uyarıda bulunuluyor. Yapay zeka yerine deterministik formüller kullanıyor. Belgeleri hazırlıyor ve oluşturuyor ancak hiçbir zaman herhangi bir yetkili makama hiçbir şey göndermiyor, bu nedenle sizin için herhangi bir talepte bulunmuyor. Açıkça yasal, vergi veya mali danışmanlık hizmeti vermiyor; bu da ikamet hakkınızı etkileyebilecek kanunlar hakkındaki bir bölümde büyük önem taşıyor. Burada hiçbir şey, ikamet durumunuzla ilgili her şey için ilk başvurulacak en iyi seçenek olan yukarıda açıklanan ücretsiz Göçmenlik Danışmanlığı ve Sosyal Danışmanlık hizmetlerinin yerini almıyor.
Mektuplar için, Jobcenter-Brief-Übersetzer İş bulma merkezi yazışmalarını sade Almanca, İngilizce veya Ukraynaca'ya çevirir ve teknik terimler sözlüğü ile itiraz şablonlarını içerir. Site tarafından Gast olarak adlandırılan bu hizmet, herhangi bir hesap gerektirmeden tamamen ücretsizdir. Behördenbrief-Decoder Aynı şeyi genel olarak resmi mektuplar için de yapar; size kimin yazdığını, ne istediklerini ve ne zamana kadar istediklerini belirler; bu da yaptırım kademesinin devreye girdiği bilgidir. Ücretli Plus kademesinde bulunur.
Nerede durduğunuzu belirlemek için, Aufenthaltstitel-Checker Bu, hangi ikametgah tapusuna sahip olduğunuzu ve bunun ne gerektirdiğini belirlemenize yardımcı olur; bu, bu bölümün tamamındaki ilk sorudur ve birçok kişi bu soruyu güvenle yanıtlayamaz. Ücretsizdir ve hesap gerektirmez. Wohngeld-Rechner Geliriniz ve kiranızdan yola çıkarak bir kira yardımı tahmini yapar; yukarıda iki yardımın farklı şekilde ele alındığı göz önüne alındığında, Grundsicherung'u düşünmeden önce bunu çalıştırmanızda fayda var; Kostenlos kademesindedir, yani ücretsizdir ancak bir hesap gerektirir ve ücretsiz kademede reklamlar bulunur. Bürgergeld-Anspruch-Checker Bu araç, hak kazanma olasılığını tahmin eder ve ücretli Plus kademesindedir. Bu aracın, 1 Temmuz 2026'da yardımın adı Grundsicherung olarak değiştirilmiş olmasına rağmen hala eski Bürgergeld adını taşıdığını unutmayın; ürün adı güncel değil ve hangi kuralların geçerli olduğuna dair bir açıklama niteliği taşımamaktadır.
Formlar için, Formül Bu bölüm için en uygun parça budur. Her biri kaynak bağlantısı, erişim tarihi, durumu ve sağlama toplamı içeren, resmi federal, eyalet ve belediye formlarının aranabilir bir kütüphanesidir; eksik formlar ise sessizce atlanmak yerine belgelenmiştir. Formlar tarayıcıda doldurulur ve misafirler için girişler cihazınızda kalır. Ücretsizdir ve hesap gerektirmez. Hangi araçların hangi kademede yer aldığı belirtilmiştir. fiyatlandırma sayfası.
Sonra ne yapacağız
Öncelikle sahip olduğunuz ikamet izninin tam türünü belirleyin, çünkü bu bölümdeki her soru bu cevaba bağlıdır. Kartı çıkarın ve üzerinde yazanları okuyun. Eğer Niederlassungserlaubnis veya Erlaubnis zum Daueraufenthalt-EU'ya sahipseniz, burada açıklanan yenileme baskısı büyük ölçüde sizin için geçerli değildir. Eğer AB vatandaşıysanız, çalışan mı yoksa serbest meslek sahibi mi olduğunuzu, işçi statünüzü koruyup korumadığınızı veya tek dayanağınızın iş aramak olup olmadığını belirleyin ve Anmeldung'unuzun ne zaman yapıldığını kontrol edin, çünkü bu tarih, sonunda iş arayan muafiyetini ortadan kaldıran beş yıllık süreyi başlatır. Eğer sığınmacıysanız, Asylbewerberleistungsgesetz kapsamındasınız ve kilit tarihiniz 36 aydır; bu tarihten sonra benzer yardımlar hükmü sizi Sozialhilfe seviyesine yükseltebilir.
Öncelikle herhangi bir şeye başvurmadan önce zararsız olanı zararlı olandan ayırın. İşsizlik ödeneği (Arbeitslosengeld I), emekli maaşınız, çocuk yardımı (Kindergeld), çocuk nafakası (Kinderzuschlag), ebeveyn yardımı (Elterngeld), BAföG ve bakım yardımı (Unterhaltsvorschuss) oturma izniniz için geçerli sayılmaz ve ilk ikisi sadece ödediğiniz bir sigorta niteliğindedir. Konut yardımı (Wohngeld) bu yasal listede yer almaz ve vatandaşlığa geçişi engellemese de, oturma izniniz için görünmez kabul edilmemelidir. Temel sigorta (Grundsicherung) ve sosyal yardım (Sozialhilfe) ise her iki yönde de gerçek öneme sahiptir. Konut yardımı ve çocuk nafakasının birleşimi aradaki farkı kapatacaksa, bu yolu önce hesaplamak faydalı olacaktır, çünkü göçmenlik maliyeti olmadan para sorununu çözer.
Eğer hak talebinde bulunmanız gerekiyorsa, sırayı doğru ayarlayın. Özellikle önümüzdeki iki yıl içinde oturma izni yenileme, geçici oturma izni veya vatandaşlık başvurusu yapacaksanız, başvuru yapmadan önce bir Göçmenlik Danışmanına veya uzman bir avukata danışın, çünkü burada miktardan çok sıra önemlidir. Ardından başvurunuzu hemen yapın, çünkü başvuru, gönderdiğiniz aydan itibaren geçerli sayılır ve gerekirse daha sonra belgeleri de sunun. Yurt dışında bulunan hesaplarınız da dahil olmak üzere varlık belgelerinizi ilk günden itibaren hazır bulundurun, çünkü 1 Temmuz 2026'dan itibaren bu soru hemen sorulacaktır. Eğer birisi sizin için bir yükümlülük beyannamesi imzaladıysa, önce ona bildirin.
Sisteme girdikten sonra, yazışmaları bir iş gibi ele alın. Gelen her mektubu aynı hafta açın, gerekirse tercüme edin ve basılı son tarihten önce cevaplayın. Her Bescheid'in karşısına bir aylık Widerspruch (vazgeçme) penceresini takviminize ekleyin ve bir rakam yanlış göründüğünde bunu kullanın. Gelirinizde, hane halkınızda veya adresinizde herhangi bir değişiklik olursa, aynı ay içinde ofise bildirin. İhtiyacınızın istemsiz ve geçici olduğuna dair kanıtları saklayın, çünkü yenileme ve vatandaşlığa kabulde karar, geleceğiniz hakkında bir öngörüdür ve bu kanıtlar kararın temelini oluşturur. Bu sistemin yabancılara verdiği zararın çoğu, düşmanca kararlardan ziyade, kaçırılan son tarihler ve açılmayan zarflar nedeniyle olur ve bunlar sizin kontrolünüzde olan kısımlardır.
kaynaklar
Bu bölümdeki bilgiler, en son Temmuz 2026'da gözden geçirilmiş, aşağıda listelenen resmi kaynaklar ve yayınlara dayanmaktadır. Bu bilgiler genel bir yönlendirme kılavuzudur, bireysel hukuki, vergi veya tıbbi tavsiye niteliği taşımaz.
Bu makale İngilizceden çevrilmiştir.
