Sosyal Etki Kuruluşları

Almanya, geniş, organize ve yasal olarak ayrı bir sosyal amaçlı kuruluşlar dünyasına sahip ve bu bölüm, bunların ne olduğunu ve onlarla nasıl etkileşim kuracağınızı anlamanıza yardımcı oluyor. Sektörde çalışmak, desteklemek veya bir gün kendi işinizi kurmak istiyorsanız, öncelikle genel yapıyı bilmek faydalı olacaktır: hayırsever bir kuruluşun nasıl tanımlandığı, bu kuruluşların hangi yasal biçimleri aldığı, büyük oyuncuların kimler olduğu ve modern sosyal girişimcilik ortamının nerede yer aldığı. Bu, organizasyonel ve yapısal bir tablodur. Gönüllü rolü bulmanın ve haklarınızı ve güvencenizi anlamanın pratik yollarını öğrenmek istiyorsanız, bu, yardımcı kılavuzumuzda yer almaktadır. Almanya'da gönüllülük fırsatlarıBurada kuruluşların kendilerine ve oluşturdukları sektöre bakıyoruz. Bunların hiçbiri yasal veya vergi tavsiyesi değildir; bağlayıcı herhangi bir şey için, yetkili bir danışmana veya doğrudan kuruluşa başvurun.

Almanya'nın Üçüncü Sektörünü Anlamak

Almanya'daki sosyal etki örgütleri, genellikle "üçüncü sektör" olarak adlandırılan alana aittir: ne devlet ne de kâr amacı güden piyasa değil, örgütlü sivil toplumdur. Gerçekten de çok büyük bir sektördür. Federal hükümetin uzun süredir devam eden sivil katılım araştırması olan Gönüllülük Araştırması'nın (Freiwilligensurvey) anketleri, Almanya'da yaklaşık 28 ila 29 milyon kişinin, yani her beş yetişkinden ikisinin, zamanının bir kısmını gönüllülük faaliyetlerine ayırdığını sürekli olarak ortaya koymaktadır. Bunların yanı sıra, milyonlarca insan da sosyal amaçlı kuruluşlarda istihdam edilmektedir. Bu, "gerçek" kurumların kenarlarında iyi niyetli gönüllülerden oluşan küçük bir grup değildir. Bu, Alman toplumunun büyük, profesyonel, finanse edilen, yasalara bağlı ve birçok alanda devlet tarafından kamu hizmeti sunmak üzere sözleşmeli olarak çalışan bir kesimidir.

Bunun büyük bir kısmını bir arada tutan kavram "Gemeinnützigkeit", yani hayırseverlik statüsüdür. Alman hukukunda bir kuruluş sadece "hayır kurumu" olduğu için bu statüyü kazanmaz. Vergi dairesi Finanzamt'tan "gemeinnützig" (ortak iyiliğe hizmet eden) statüsünü, vergi kanunu Abgabenordnung'da listelenen amaçları takip ederek kazanır. Abgabenordnung'un 52. maddesi (§52 AO), bilim, eğitim ve halk sağlığından gençlik ve yaşlı bakımına, çevre korumasına, kültüre, spora ve kalkınma işbirliğine kadar tanınmış hayırseverlik amaçlarının kataloğunu ortaya koymaktadır. Tüzüğü bu amaçlardan bir veya daha fazlasına bağlı olan ve kârını üyelere dağıtmak yerine fazlasını yeniden yatıran bir kuruluş bu statüyü alabilir. Ödül pratiktir: Kurumlar ve ticaret vergisinden geniş kapsamlı muafiyet ve destekçilerin bağışlarını kendi vergilerinden düşmelerini sağlayan "Spendenbescheinigung" (bağış makbuzu) düzenleme hakkı. Herhangi bir Alman sosyal örgütüyle etkileşime girerseniz, "gemeinnützig" kelimesiyle sürekli karşılaşacaksınız ve artık bunun ne anlama geldiğini biliyorsunuz.

Bu durum, sektöre yeni girenler için önemlidir çünkü sektörün yapısını ve tonunu açıklar. Hayır kurumu statüsü, faydalarının yanı sıra yükümlülükler de getirir: Para, belirtilen amaca derhal hizmet etmeli, kuruluş bunu belgelemeli ve vergi dairesi periyodik olarak kontrol etmelidir. Bu nedenle, Alman sosyal kuruluşları, diğer bazı ülkelerin daha gevşek hayır kurumu kültürüne kıyasla daha resmi ve evrak işi yoğun gibi görünebilir. Ayrıca bu nedenle istikrarlı ve fonlanabilirler: "gemeinnützig" (ortak gelir sağlayan) bir kuruluş, vakıfların, şirketlerin ve kamu kurumlarının güvenle para verebileceği bilinen, düzenlenmiş bir kuruluştur. Asıl nokta yapıdadır.

Yasal Formlar: eV, gGmbH ve Stiftung

Karşılaştığınız hemen her Alman sosyal örgütü üç yasal biçimden birine dayanmaktadır ve bunları tanımak, hangi tür kuruluşla karşı karşıya olduğunuzu size hızlıca gösterir. En yaygın olanı, "eingetragener Verein" yani kayıtlı dernektir ve adının sonuna "eV" yazılır. Bir Verein, üyelik esasına dayalı bir kuruluştur: En az yedi kurucu üye bir Satzung (tüzük) kabul eder, bir yönetim kurulu seçer ve yerel mahkemedeki Vereinsregister'e kayıt olur. Demokratik, üyeler tarafından yönetilen ve işletmesi ucuzdur; bu nedenle kulüplerin, girişimlerin ve orta ölçekli hayır kurumlarının büyük çoğunluğu Verein'dir. Verein aynı zamanda hayır kurumu statüsüne sahipse, "gemeinnütziger Verein" olarak adlandırılır. Eğer rehberimizi okuduysanız... Vereine ve Almanya'nın kulüp kültürüZaten şeklini biliyorsunuz; burada asıl nokta, bunun sosyal sektörün varsayılan yasal biçimi olmasıdır.

İkinci biçim ise “gemeinnützige GmbH” veya gGmbH, yani hayır amaçlı limited şirkettir. Bir GmbH'nin olağan yapısına, yani bir genel müdüre ve sermayeye sahiptir, ancak tüzüğü onu hayır amaçlı faaliyetlere bağlar ve sahiplerine kar dağıtılmasını yasaklar. gGmbH, hastaneler, okullar, sosyal girişimler veya bakım hizmetleri gibi işletmeler gibi faaliyet gösteren daha büyük, daha operasyonel sosyal kuruluşlar için uygundur, çünkü bir şirket yapısı, kitlesel üyeliğe sahip bir derneğe göre yönetilmesi ve finanse edilmesi daha kolaydır. Ayrıca, daha yeni ve daha küçük sosyal girişimler tarafından kullanılan daha küçük bir kardeş türü olan “gemeinnützige UG” (çok az sermaye ile başlayabilen mini bir gGmbH) de vardır. Bu bölümde daha sonra ele alınan sosyal girişimlerin çoğu tam olarak bu biçimi seçmektedir.

Üçüncü biçim ise "Stiftung", yani vakıftır. Bir Stiftung, tür olarak farklıdır: üyesi ve sahibi yoktur. Bunun yerine, bir kurucu ona varlıklar bağışlar ve bu varlıklar daha sonra bir yönetim kurulu ve devlet vakıf denetimi (Stiftungsaufsicht) tarafından denetlenen tanımlanmış bir amaca kalıcı olarak tahsis edilir. Bir vakfın amacı, kurucusundan daha uzun süre varlığını sürdürmek ve bağışlarından elde edilen gelirlerle misyonunu süresiz olarak devam ettirmektir. Bu, Stiftung'u uzun vadeli hayırseverlik için klasik bir araç haline getirir ve Almanya, kendi başına bir bölümü hak eden, alışılmadık derecede büyük ve zengin bir vakıf dünyasına sahiptir. Bu üç biçim arasında – Verein, gGmbH ve Stiftung – karşılaşacağınız hemen hemen her sosyal etki kuruluşunu yerleştirebilirsiniz ve hangisine baktığınızı bilmek, nasıl yönetildiğini, finanse edildiğini ve hesap verebilirliğinin nasıl sağlandığını size gösterir.

Wohlfahrtsverbände: Sektörün Omurgası

Almanya'nın sosyal sektörünün bu kadar büyük ve profesyonel olmasının nedenini açıklayan bir yapı varsa, o da "Wohlfahrtsverbände" yani ücretsiz sosyal yardım dernekleridir. Bunlar, ülkenin sosyal hizmetlerinin büyük bir bölümünü birlikte yürüten büyük çatı federasyonlarıdır: bakım evleri, hastaneler, anaokulları, göçmen danışmanlığı, bağımlılık hizmetleri, engelli desteği, evsiz barınakları ve daha fazlası. Almanya'nın sosyal modeli onlara ayrıcalıklı bir rol veriyor. "Subsidiarität" (yardımcılık) ilkesi uyarınca, devlet genellikle her şeyi kendisi yönetmek yerine, bu kar amacı gütmeyen kuruluşların sosyal hizmetleri öncelikle sunmasına izin veriyor ve bunu yapmaları için onları finanse ediyor. Bu nedenle Almanya'da kamu tarafından finanse edilen sosyal çalışmaların büyük bir kısmı devlet daireleri yerine hayır kurumları tarafından yürütülüyor.

Bu federasyonlardan altısı o kadar baskın ki, Federal Ücretsiz Refah Hizmetleri Çalışma Birliği (BAGFW) çatısı altında gruplandırılmış "büyük altı" olarak adlandırılıyorlar. Bunlar Caritas (Katolik), Diakonie (Protestan), Arbeiterwohlfahrt veya AWO (işçi hareketine dayalı), Deutsches Rotes Kreuz veya DRK (Alman Kızılhaçı), Der Paritätische Wohlfahrtsverband (binlerce bağımsız kuruluş için mezhep ayrımı gözetmeyen bir çatı kuruluş) ve Zentralwohlfahrtsstelle der Juden in Deutschland (ZWST, Yahudi topluluğuna hizmet veren kuruluş). Bu federasyonlar birlikte bir buçuk milyondan fazla kişiyi istihdam ediyor ve birkaç milyon gönüllüyü kapsıyor; bu da ücretsiz refah sektörünü ülkenin en büyük işverenlerinden biri haline getiriyor. Yeni gelen biri için bu çarpıcı: Şehrinizde günlük bakım ve sosyal hizmetler sunan "şirketlerin" çoğu aslında hayır kurumlarıdır.

Bu sizin için iki açıdan önemlidir. Yardım etmek isteyen biri olarak, Wohlfahrtsverbände (İş Yaşamı Dernekleri) hem gönüllü roller hem de ücretli işler bulmak için en güvenilir yerler arasındadır ve bu bölümdeki saha rehberlerinin birçoğu -örneğin, bölümümüz- bu konuda size yardımcı olabilir. mülteci ve göçmen desteği – sizi yerel şubelerine yönlendirirler. Sektörü anlamaya çalışan biri olarak, Almanya'da "sosyal etki örgütü"nün genellikle küçük bir taban örgütü değil, büyük, sözleşmeli, profesyonel bir kurum anlamına geldiğini gösterirler. Bu spektrumun her iki ucu da gerçektir ve her ikisine de erişebilirsiniz.

Vakıf Dünyası: Almanya'nın Stiftungen'i

Almanya, Avrupa'nın en yoğun vakıf ağlarından birine sahip. Ulusal vakıf birliği olan Bundesverband Deutscher Stiftungen'e göre, şu anda medeni hukuk kapsamında yasal olarak bağımsız 25,000'den fazla vakıf bulunuyor – 2025 yılı sonuna kadar bu sayı yaklaşık 27,000'e ulaşacak – ve bunların neredeyse onda dokuzu hayırseverlik, sosyal yardım veya dini amaçlar peşinde koşuyor. Her yıl yüzlerce yeni vakıf kuruluyor. Bunlar, tek bir okul veya kiliseyi finanse eden küçük yerel vakıflardan, kıtanın en zengin hayır kurumlarından bazılarına kadar uzanıyor ve topluca araştırma, eğitim, kültür, sağlık ve sosyal amaçlara büyük miktarda para aktarıyorlar.

En üst sıralarda ise tanınmış isimler yer alıyor. 1964 yılında kurulan ve Bosch şirketinin hisselerinin çoğunluğuna sahip olan Robert Bosch Vakfı, Almanya'daki en büyük özel hukuk vakfı olup sağlık, eğitim, bilim, çevre ve uluslararası anlayış alanlarındaki çalışmaları finanse etmektedir. 1977 yılında Reinhard Mohn tarafından Gütersloh'da kurulan Bertelsmann Vakfı, büyük ve etkili, politika odaklı bir vakıftır. 1996 yılında kurulan Essen'deki Mercator Vakfı, eğitim, Avrupa entegrasyonu ve iklim eylemini desteklemektedir. Hamburg'daki Körber Vakfı ise demografik değişim, uluslararası diyalog ve bilim alanlarında çalışmalar yürütmektedir. Bu "işlevsel" ve "destekleyici" vakıflar – bazıları kendi programlarını yürütürken, diğerleri hibe vermektedir – sektörün fonlarının, burslarının ve proje paralarının büyük bir kısmının kaynağı oldukları için bilinmeye değerdir.

Vakıflar dünyasıyla çeşitli açılardan etkileşim kurabilirsiniz. Vakıflar personel istihdam eder, dolayısıyla işveren konumundadırlar. Hibe ve burslar verirler, bu nedenle bir proje yürütüyorsanız veya başlatıyorsanız fon sağlayıcı olabilirler. Birçoğu gönüllüleri memnuniyetle karşılar veya katılımcı programlar yürütür. Ve özellikle sivil katılımı desteklemek için kurulmuş, kamu tarafından desteklenen özel bir vakıf vardır: 2020 yılında kurulan ve Neustrelitz'de bulunan Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt (DSEE), ülke genelindeki gönüllü kuruluşları finanse eder ve onlara danışmanlık yapar; özellikle kırsal ve yapısal olarak daha zayıf bölgelere odaklanır. Bunun yanı sıra, bilet satışlarıyla finanse edilen Almanya'nın büyük sosyal piyangosu Aktion Mensch, ülke çapında sosyal ve kapsayıcılık projelerinin en büyük özel fon sağlayıcılarından biridir. Bir Alman sosyal projesinin arkasındaki parayı arıyorsanız, cevap çok sık olarak bir vakıf, DSEE veya Aktion Mensch olacaktır.

Sosyal Girişimcilik: Modern Etki Alanı

Almanya'da, yerleşik dernekler, sosyal yardım federasyonları ve vakıfların yanı sıra, daha genç ve hızlı gelişen bir alan da var: "Sosyal girişimler" (Sozialunternehmen). Sosyal girişimler, yalnızca bağışlara bağımlı olmak yerine finansal olarak kendi kendini idame ettirmeyi hedefleyerek, sosyal veya çevresel bir misyona iş yöntemlerini uygular. Bu, etki odaklı girişimlerin dünyasıdır ve uluslararası düşünen birçok yeni girişimci için, geleneksel sektöre göre İngilizceye daha uygun olması nedeniyle en erişilebilir giriş noktasıdır. Buradaki temsilci kuruluş, 2017 yılında kurulan ve sektörün politik sesi ve ağı olarak hareket eden Berlin merkezli bir dernek olan SEND (Social Entrepreneurship Netzwerk Deutschland)'dır. SEND, 800'den fazla üyeye ulaşmış ve alanın standart araştırması olan yıllık Deutscher Social Entrepreneurship Monitor'ü yayınlamaktadır; bu da, bu alana girmek veya anlamak isteyenler için doğal ilk durak olmasını sağlamaktadır.

Sosyal girişimcileri bulma ve destekleme çalışmalarının büyük bir bölümünü iki kuruluş yürütüyor. Küresel Ashoka ağının bir parçası olan ve 2003'ten beri Almanya'da faaliyet gösteren Ashoka Deutschland, seçkin "sosyal girişimcileri" Bursiyer olarak seçiyor ve onlara ağ, danışmanlık ve gerektiğinde üç yıla kadar yaşam bursu sağlayarak ömür boyu destek veriyor; şu anda Almanya'da 67 Bursiyer aktif durumda ve bu sayı dünya çapında 3,200'den fazla Bursiyerden sadece birkaçı. Norbert Kunz tarafından kurulan daha önceki bir kuruluştan doğan ve 2013 yılında mevcut hayır kurumu yapısını alan Social Impact gGmbH, Berlin, Hamburg, Frankfurt, Leipzig, Potsdam, Stuttgart ve Münih'te faaliyet gösteren ve yüzlerce sosyal girişimi koçluk, çalışma alanı ve burslarla destekleyen sosyal girişimler için kuluçka ve ortak çalışma merkezleri olan "Social Impact Labs"ı işletiyor. Ashoka bursu ve Social Impact Lab programı arasında, Almanya'daki sosyal girişimci adaylarına yönelik yapılandırılmış desteğin çoğu, tanınabilir ve doğrulanabilir kanallar aracılığıyla sağlanıyor.

Bu alandaki finansman giderek artan bir şekilde "Etki Yatırımı" yoluyla sağlanıyor; bu yatırım, finansal getirinin yanı sıra ölçülebilir bir sosyal veya çevresel getiri de hedefliyor. Almanya'da giderek artan sayıda sosyal etki yatırımcısı ve fonu bulunuyor; 2003 yılında Münih'te kurulan BonVenture, Almanca konuşulan bölgedeki ilk sosyal girişim fonlarından biriydi ve bilinen bir örnek olmaya devam ediyor. Tüm bunlarla örtüşen, Christian Felber tarafından başlatılan ve şirketlerin başarıyı yalnızca kârla değil, ortak iyiliğe katkılarıyla ölçmelerini isteyen "Gemeinwohl-Ökonomie" (Ortak İyilik İçin Ekonomi) adlı değer odaklı bir hareket var; bazı Alman firmaları bu modele göre bir "Gemeinwohl-Bilanz" (Ortak İyilik Bilançosu) yayınlıyor ve uluslararası sertifikalı B Şirketleri benzer bir fikri takip ediyor. Tüm bu etiketlere hakim olmanıza gerek yok. Özetle, Almanya'daki etki odaklı çalışma ortamı gerçek, örgütlü ve SEND, Ashoka, Social Impact gibi bilinen kuruluşlar aracılığıyla ulaşılabilir durumda; bu durum, tek tek girişimlerden oluşan dağınık bir yapıdan ziyade, başlangıç ​​noktasının bu kuruluşlardan gelmesi gerektiği anlamına geliyor.

Yabancı olarak sektörde çalışmak

Üçüncü sektör çok büyük bir işveren olduğu için, sosyal etki odaklı bir kuruluşta çalışmak sadece gönüllülük hobisi değil, gerçek bir kariyer yoludur. Sadece sosyal yardım federasyonları bile bir buçuk milyondan fazla kişiyi istihdam ediyor ve vakıflar, dernekler, STK'lar ve sosyal girişimler, elbette bakım ve sosyal hizmet alanlarında, ancak aynı zamanda proje yönetimi, bağış toplama, iletişim, BT, finans, araştırma ve yönetim alanlarında da birçok ek rol sunuyor. Daha geniş iş piyasasını araştırıyorsanız, genel bakışımıza göz atabilirsiniz. Alman iş piyasası Genel tabloyu veriyor; burada eklenmesi gereken nokta, "ortak fayda sağlayan" sektörün, uluslararası deneyime ve dil becerilerine aktif olarak değer veren kuruluşlarla birlikte, önemli ve çoğu zaman göz ardı edilen bir bölümünü oluşturmasıdır.

İki konuda gerçekçi olun. Birincisi, misyon odaklı sektördeki ücretler genellikle kurumsal dünyaya göre daha düşüktür, ancak büyük hayır kurumları genellikle TVöD veya kilise sektöründeki benzerleri gibi toplu sözleşmeleri takip eder; bu da yapı ve makul bir güvenlik sağlar. İnsanlar genellikle maaş için değil, amaç için gelirler ve kültür bu idealizmi yansıtır. İkincisi, dil önemlidir ve sektörün köşesine göre değişir. Geleneksel sosyal yardım kuruluşları, dernekler ve kamuya açık sosyal çalışmalar büyük ölçüde Almanca yürütülür ve burada güçlü Almanca genellikle şarttır. Buna karşılık, sosyal girişim ve etki odaklı girişim ortamı belirgin şekilde daha uluslararası ve İngilizce dostudur, bu nedenle Almancanız hala gelişme aşamasındaysa, bu genellikle daha açık bir kapıdır. Her iki durumda da, bu kuruluşlarla etkileşim kurmak hem anlamlı bir katkıda bulunma yolu hem de Almanya'da gerçek bir kariyer inşa etmenin bir yoludur.

Kendi Sosyal Organizasyonunuzu Kurmak veya Finanse Etmek

Eğer bir şeye katılmak yerine bir şey inşa etmek istiyorsanız, Almanya size net yollar sunuyor ve seçim doğrudan yukarıdaki yasal biçimlerden kaynaklanıyor. Üyeler tarafından yönetilen bir topluluk girişimi genellikle en az yedi kişi tarafından kurulan, mahkemeye kayıtlı ve daha sonra Finanzamt tarafından hayır kurumu olarak tanınan bir "gemeinnütziger Verein" (ortak kâr amacı gütmeyen kuruluş) haline gelir. Ticaret yapacak, istihdam yaratacak ve ölçeklenecek daha ticari bir sosyal girişim ise daha çok "gGmbH" (büyük şirket) veya "gemeinnützige UG" (ortak kâr amacı gütmeyen kuruluş) biçimini alır. Şirket kurma, sermaye ve kayıt mekanizmaları, sıradan işletme kurma ile büyük ölçüde örtüşmektedir, bu nedenle burada tekrarlamak yerine, kılavuzlarımıza bakın. Dernekler ve kuruluşları ve girişimciler için ağ oluşturma Kurucunun ekosistemi için. Vurgulanması gereken özel bir nokta, hayır kurumu statüsünün otomatik olarak verilmemesidir: Tüzüğünüz, §52 AO amaçlarına ve vergi dairesinin örnek metnine uygun olarak hazırlanmalıdır ve bu adımda profesyonel yardım almak gerçekten değerlidir, çünkü kusurlu bir tüzük, tüm modelin dayandığı "gemeinnützig" statüsünü kaybetmenize neden olabilir.

Almanya'da yeni bir sosyal örgütü finanse etmek genellikle tek bir kaynağa güvenmek yerine birkaç kaynağı bir araya getirmeyi gerektirir. Vergi indiriminden yararlanan bağışlar, Spendenbescheinigung (bağış belgesi) desteğiyle birçok derneğin temelini oluşturur; rehberimiz... yardım etkinlikleri ve bağış toplama etkinlikleri Bu bölüm, bağış yapmanın ve fon toplamanın pratikte nasıl işlediğini ele almaktadır. Bağışların ötesinde, para genellikle daha önce açıklanan aynı kurumlardan gelir: Vakıflardan hibe ve burslar, Aktion Mensch'ten proje fonları, DSEE'den destek ve danışmanlık, üyelik ücretleri, belediyelerle yapılan hizmet sözleşmeleri ve -daha girişimci olanlar için- etki yatırımı ve işletmenin fiilen sattığı ürünlerden elde edilen gelir. Ayrıca, Avrupa Sosyal Fonu gibi sosyal projeleri ortak finanse eden Avrupa Birliği programları da vardır. Bunların hiçbiri genellikle bir kuruluşu tek başına desteklemez; bu nedenle, bu bölümde ortaya konduğu gibi, tüm tabloyu anlamak pratik bir beceridir.

Sonra ne yapacağız

Öncelikle sektörle hangi tür bir ilişki kurmak istediğinize karar verin, çünkü her birinin ilk adımı farklıdır. Eğer esas amacınız zamanınızı ayırarak yardımcı olmaksa, bu bölümdeki teoriyle hiç başlamayın – doğrudan pratik kılavuzumuza geçin. Almanya'da gönüllülük fırsatlarıBu rehber, iş bulma, gönüllü kuruluşlar, sigorta kapsamınız ve küçük vergi muafiyetleri gibi konuları ele alıyor ve ardından sizi ilgilendiğiniz belirli alana yönlendiriyor. Eğer sektörde çalışmak istiyorsanız, büyük Wohlfahrtsverbände'lerin ve vakıfların iş ilanlarına doğrudan bakın ve etki odaklı girişimleri İngilizceye daha uygun bir giriş noktası olarak değerlendirin.

Modern sosyal girişimcilik dünyasına ilgi duyuyorsanız, ilk durağınız SEND olsun, alanı anlamak için yakın tarihli bir Deutscher Social Entrepreneurship Monitor'ü okuyun ve Ashoka bursu veya Sosyal Etki Laboratuvarı programının sizin aşamanıza uygun olup olmadığını inceleyin. Ve bir şey kurmayı düşünüyorsanız, amacınızı §52 AO kataloğuna göre belirleyin, bir Dernek (Verein) ve bir anonim şirket (gGmbH) arasında karar verin ve kayıt olmadan önce tüzük ve hayır kurumu statüsü konusunda nitelikli danışmanlık alın – doğru bir şekilde kurmak, sonradan düzeltmekten çok daha kolaydır. Hangi yolu seçerseniz seçin, bu bölümün ana temasını hatırlayın: Almanya'nın sosyal etki kuruluşları, toplumun büyük, yapılandırılmış ve finanse edilmiş bir parçasıdır ve bunların nasıl kurulduğunu anlayan bir yeni gelen için iyi işaretlenmiş bir giriş kapısı vardır.