Beceri Temelli Gönüllülük

Beceriye dayalı gönüllülük, iyi bir amaca sadece zamanınızı ve ellerinizi değil, profesyonel uzmanlığınızı da sunmak anlamına gelir. Bağışlanan kıyafetleri ayıklamak veya bir etkinlikte görev almak yerine, web sitesini kurarsınız, hesapları düzenlersiniz, logoyu tasarlarsınız, broşürü çevirirsiniz veya yönetim kuruluna danışmanlık yaparsınız. Almancada buna genellikle "beceriye dayalı gönüllülük" denir. fachbasiertes Ehrenamt veya daha yaygın olarak, . Latince'den gelen iş hayır amaçlı kamuBu bölüm, beceriye dayalı gönüllülüğün ne olduğunu, Almanya'da nerede bulunabileceğini, kar amacı gütmeyen kuruluşların en çok hangi becerilere ihtiyaç duyduğunu ve sınırlı Almanca bilginiz olsa bile, hatta ülkeye ilk aylarınızda bile becerilerinizi nasıl sunabileceğinizi açıklıyor. Bir mesleğiniz varsa, zaten verebileceğiniz değerli bir şeyiniz var demektir.

Beceri Temelli Gönüllülük Gerçekte Nedir?

Gönüllülük faaliyetlerinin çoğu genel yardım gerektirir: varlığınız, elleriniz, cumartesi günü birkaç saatiniz. Bu tür uygulamalı katılım son derece önemlidir ve bu kılavuzun geri kalanı bunu derinlemesine ele almaktadır. toplum hizmeti projeleri için mülteci ve göçmen desteğiBeceriye dayalı gönüllülük, belirli bir açıdan farklıdır: kuruluş sadece bir beden değil, kendilerinin bilmediği bir şeyi nasıl yapacağınızı bilmenizi ister. Bir hayır kurumu, deneyimli vergi uzmanının boş bir öğleden sonrasını, düzgün oluşturulmuş bir veri tabanını, yasalara uygun bir gizlilik bildirimini veya gerçekten işe yarayan bir pazarlama planını kolayca bulamaz. Bunlardan birini sağladığınızda, paranın tek başına nadiren doldurduğu bir boşluğu kapatmış olursunuz, çünkü aynı kuruluş genellikle bu hizmetleri açık piyasada satın almaya gücü yetmez.

İşte bu yüzden beceriye dayalı gönüllülük bu kadar etkili. Almanya'daki çoğu kar amacı gütmeyen kuruluş çok az kaynakla çalışıyor. Büyük bir kısmının yıllık bütçesi 10,000 avronun altında ve hiç ücretli personeli yok; tamamen gönüllüler tarafından boş zamanlarında yönetiliyorlar. Böyle bir kuruluş için profesyonel kalitede bir web sitesi veya temiz bir muhasebe defteri hoş bir ekstra değil, bağışçılar nezdinde güvenilir görünmek ile görünmemek arasındaki farktır. Aksi takdirde ajans veya danışmanlık ücretlerinde binlerce avroya mal olacak bir beceriyi bağışladığınızda, az miktarda zamanınız büyük bir sonuç doğurur. Gönüllü çalışma modeli tam olarak uzmanlık pahalı ve zaman sınırlıdır ve siz pahalı olan kısmı bağışlıyorsunuz diye işe yarıyor.

Almanya'da yabancı biri olarak, bu tür bir yardımlaşma biçimi özellikle sizin durumunuza çok uygundur. Yanınızda bir meslek getiriyorsunuz ve bir meslek, yerel bilgiden daha iyi yayılır. Bir tasarımcı tasarım yapar, bir geliştirici geliştirme yapar ve bir muhasebeci hesapları Münih'te olduğu gibi Manila'da da aynı şekilde uzlaştırır. Birçok nitelikli rol de, özellikle BT, veri veya tasarım alanlarında, büyük ölçüde İngilizce olarak yürütülür, bu nedenle Almancanız akıcı olmadan çok önce anlamlı bir katkıda bulunabilirsiniz. Bu süreçte, yeni gelen birinin ihtiyaç duyduğu şeyleri tam olarak inşa edersiniz: yerel bir profesyonel ağ, çalışmalarınızı gören kişilerden referanslar ve özgeçmişinizde girişimciliği ve entegrasyonu gösteren Almanca bir satır. Zaten sahip olduğunuz bir beceriyi yeni bir ülkede bir dayanak noktasına dönüştürmenin en verimli yollarından biridir ve bölümlerimizdeki daha kariyer odaklı tavsiyelerle doğal olarak eşleşir. profesyonel ağ oluşturma etkinlikleri hem de girişimciler için ağ oluşturma.

Bunların hiçbiri sıradan gönüllülüğün yerini tutmaz ve ikisi sıklıkla örtüşür. Daha geniş çerçeve – Almanların ne dediği – Gönüllülük (Fahri görev, gönüllülük için kullanılan genel terim) kayıtlı kulüplerin nasıl çalıştığını, haklarınızın ve tazminatlarınızın neler olduğunu içeren bilgiler, temel bölümümüzde açıklanmıştır. gönüllü fırsatlarıBu bölümü okuyarak nasıl dahil olabileceğinizi öğrenebilirsiniz. Bu bölüm ise profesyonel boyuta odaklanıyor: verdiğiniz şeyin sizin mesleğiniz olması nasıl bir şey?

Almanya'da Beceriye Dayalı Gönüllülük Fırsatlarını Nerede Bulabilirsiniz?

Almanya'da, yetenekli gönüllüleri kar amacı gütmeyen kuruluşlarla buluşturmak amacıyla kurulmuş ve sayısı giderek artan sayıda organizasyon ve platform bulunmaktadır ve bunların birçoğu İngilizce olarak faaliyet göstermektedir. İyi bir genel başlangıç ​​noktası şudur: vostel.de2015 yılında kurulan Berlin merkezli bir sosyal girişim olan [kuruluş adı], Almanya genelindeki gönüllülük projelerini listeliyor ve profesyonelleri belirli bir beceriye ihtiyaç duyan kuruluşlarla eşleştiren ücretsiz ve kurumsal gönüllülük programları yürütüyor. Listelemeleri çok dilli olup gönüllülerinin büyük bir kısmı yeni gelenlerden oluştuğu için, yeni gelenlere karşı alışılmadık derecede misafirperverdir. Daha geniş anlamda ücretsiz gönüllülük tarafında ise [kuruluş adı], Pro Bono Allianz Deutschland Bu, belirli projeler için profesyonel gönüllüleri kar amacı gütmeyen kuruluşlarla buluşturan bir organizasyonlar ağıdır; nihayetinde projenizi başka bir yerde bulsanız bile, Almanya'da yapılandırılmış gönüllü ortaklıklarının nasıl işlediğini anlamak için faydalı bir referans noktasıdır.

Eğer bilişim teknolojileri alanında uzmansanız, en faydalı adres şudur: Stifter-helfen.deHaus des Stiftens gGmbH tarafından uluslararası kar amacı gütmeyen kuruluş TechSoup ile ortaklaşa işletilen, kar amacı gütmeyen kuruluşlar için bir BT portalı. Özellikle hayır kurumlarına büyük indirimlerle ve bağışlarla yazılım ve donanım sağlamasıyla tanınsa da, BT departmanı olmayan kuruluşlara yönelik BT bilgisi için de bir merkez görevi görüyor. Özellikle veri ve analitik alanında, CorrelAid Birkaç bin veri bilimcisinden oluşan gönüllü bir ağdır; bu ağ, kar amacı gütmeyen kuruluşlar ve kamu yararına çalışan örgütler için "Data4Good" projeleri yürütmekte ve aynı zamanda gönüllüleri eğitmektedir. Sivil teknoloji alanında ise açık veri, şeffaflık araçları ve yerel yönetimi daha kullanışlı hale getiren uygulamalar sunmaktadır. Almanya için kodOpen Knowledge Foundation Deutschland'ın bir projesi olan OK Labs, ülke genelindeki şehirlerde tasarımcıların, geliştiricilerin ve gazetecilerin düzenli olarak bir araya gelip bir şeyler geliştirdiği yerel "OK Labs"ler işletiyor. Bu topluluklar genellikle Almanca ve İngilizce karışımı bir dilde çalışıyor ve uluslararası üyelere alışkın.

Yerel gönüllü kuruluşları da güvenilir bir başka yoldur ve bunlar hakkında bilgi sahibi olmakta fayda var çünkü sizi kendi başınıza arama yapmaya bırakmak yerine, size uygun bir yer bulmanızda aktif olarak yardımcı olacaklardır. Birçok Alman şehrinde yerel gönüllü kuruluşları bulunmaktadır. Freiwilligenagentur (Gönüllü kuruluş) sakinlere nasıl dahil olabilecekleri konusunda tavsiyelerde bulunan ve onları yerel kuruluşlarla eşleştiren, genellikle ücretsiz bir kuruluş. Münih'in Eylem çağrısı En köklü gönüllü kuruluşlarından biri olan Freiwilligenagentur (1980'den beri faaliyet gösteren Almanya'nın en eski gönüllü kuruluşu), bireylere, kar amacı gütmeyen kuruluşlara ve şirketlere beceriye dayalı ve kurumsal yerleştirmeler de dahil olmak üzere gönüllülük konusunda danışmanlık hizmeti vermektedir. Münih'te değilseniz, kendi şehrinizdeki Freiwilligenagentur'u arayın; çoğu büyük şehirde bir tane bulunur ve neler yapabileceğinizi ve nerede ihtiyaç duyulduğunu öğrenmek için iyi bir yerdir.

Son olarak, sıklıkla aynı bağlamda anılan ancak farklı işlevleri olan bağış toplama platformlarına da değinmek istiyorum. betterplace.orgAlmanya'nın en büyük bağış platformu ve kendisi de kar amacı gütmeyen bir gGmbH olan şirket, becerileri projelerle eşleştirmekten ziyade projeler için para toplamak üzere kurulmuştur. Bir amaca fon sağlamaya yardımcı olmak istiyorsanız doğru araçtır ve dünyaya daha yakındır. topluluk bağış toplama Ücretsiz beceri bağışından daha iyidir. Aradaki farkı aklınızda tutun: para platformları para taşır, beceri platformları uzmanlık taşır ve bu bölüm ikincisiyle ilgilidir. Bir kuruluşa bir platform adı verirken, hangi tür yardımı sunduğunuz konusunda net olun.

En Çok Talep Gören Beceriler Hangileri?

En büyük ihtiyaç dijitalleşme. Web siteleri güncelliğini yitiriyor, içerik yönetim sistemleri bozuluyor, bağışçı verileri kaotik bir elektronik tabloda saklanıyor ve ekipteki hiç kimse bunların nasıl düzeltileceğini bilmiyor. Eğer BT alanında çalışıyorsanız – web geliştirme, BT desteği, sistemler veya veri – sizi isteyen bir kuruluş bulmakta zorlanmazsınız ve İngilizce çalışmak da burada en kolay olanıdır, çünkü araçlar her yerde aynıdır. Özellikle veri uzmanları CorrelAid gibi ağlara doğrudan bağlanabilir ve toplumsal duyarlılığa sahip geliştiriciler Code for Germany'nin OK Labs'ına katılabilir, ancak daha yaygın yol, web sitesinin yeniden yapılmasına veya sistemlerinin çalışır hale getirilmesine ihtiyaç duyan sıradan bir yerel Verein'dir (kayıtlı kulüp veya dernek). Bununla yakından ilgili olan tasarım ve markalaşma: küçük kuruluşların çalışmalarının hak ettiği kadar güvenilir görünmesini sağlamak için sürekli olarak grafik tasarımcılara, fotoğrafçılara ve iletişim uzmanlarına ihtiyaç duyulmaktadır.

Para yönetimi becerileri, bir sonraki büyük eksiklik. Her Alman Verein Düzgün muhasebe kayıtları tutmak zorundadır ve her yıl defterleri bir yetkili tarafından kontrol edilir. denetçi (Seçilmiş bir hazine denetçisi). Birçok kulüp hazinedar ve denetçi rollerini doldurmakta zorlanıyor, bu nedenle muhasebe, defter tutma veya vergi konularında yetkin olan herkes gerçekten memnuniyetle karşılanıyor. Pazarlama, iletişim ve sosyal medya becerileri de benzer şekilde talep görüyor, çünkü hayır kurumları rutin olarak kimsenin duymadığı önemli işler yapıyor. Tercüme ve yorumlama özel bir önem taşıyor, çünkü ihtiyaç çok büyük ve yabancıların "yabancı" olmalarının nitelik kazandığı bir alan: mülteciler ve göçmenlerle çalışan kuruluşlar sürekli olarak diller arasında köprü kurabilen insanlara ihtiyaç duyuyor, bu konuyu daha önce ele almıştık. mülteci ve göçmen desteğiÖğretim ve eğitim, insan kaynakları ve strateji veya danışmanlık da kendi yerlerine sahip; ve mentorluk da, ister kişisel ister sosyal olsun, önemli. gençler veya kurucu adaylarıBu, en saf haliyle beceriye dayalı gönüllülüktür: bildiğiniz şeyi başkalarına aktarırsınız.

En değerli katkılardan bazıları en az göz alıcı olanlardır. İnsan kaynakları uzmanları, büyüyen bir kuruluşun ilk düzgün görev tanımlarını yazmasına, adil gönüllü oryantasyonunu kurmasına veya zorlu bir insan kaynakları sorununu çözmesine yardımcı olabilir. Stratejistler ve danışmanlar, geri adım atmaya hiç vakit bulamamış bir yönetim kurulunun kuruluşun aslında neye odaklanması gerektiğine karar vermesine veya her zaman atlanan yıllık planlama toplantısını kolaylaştırmasına yardımcı olabilir. Bağış toplama ve hibe yazma becerisi – kamu veya vakıf parası için bir başvuruyu nasıl yapılandıracağını bilmek – kronik olarak azdır ve kuruluşları doğrudan hayatta tutar. Ve proje yönetimi, iyi niyetlerin genellikle bir zaman çizelgesini takip etmeye ve eksik kalan noktaları gidermeye istekli insanlardan daha fazla olduğu gönüllü bir ortamda sessiz bir süper güçtür. Ofis becerilerinizin önemsiz olacak kadar sıradan olduğunu düşünüyorsanız, bu içgüdü neredeyse her zaman yanlıştır; iyi yönetilen bir sürecin sıradanlığı, tamamen gönüllü bir ekibin en sık eksik olduğu şeydir.

Hukuki bilgi, dikkatli olmanız gereken tek alandır ve bunun nedenini açıklamakta fayda var. Almanya, kimlerin hukuki danışmanlık verebileceğini şu yollarla düzenlemektedir: Rechtsdienstleistungsgesetz (RDG, Hukuk Hizmetleri Yasası). Ücret almasanız bile, tanımadığınız kişilere hukuki sorunları konusunda ücretsiz olarak tavsiye veremezsiniz: RDG'ye göre, kendi aileniz ve yakın çevreniz dışındaki kişilere ücretsiz hukuki tavsiye, genellikle yalnızca tam nitelikli bir avukat tarafından veya onun rehberliğinde verildiğinde izin verilir. Volljurist). Derneklerin, tüzükleri kapsamında kendi üyelerine danışmanlık yapmasına izin veren ayrı bir hüküm de bulunmaktadır; ancak bu, derneğin ana faaliyet alanı olmamalıdır. Pratik sonuç olarak, eğer avukatsanız, gönüllü yardımınız son derece değerlidir ve bunun için uygun kanallar mevcuttur – üniversite hukuk klinikleri, mülteci hukuku klinikleri ve kurulmuş danışma merkezleri bu kurallar çerçevesinde faaliyet göstermektedir. Eğer avukat değilseniz, ne kadar iyi niyetli olursanız olun, kendinizi avukat olarak tanıtmayın. Uluslararası vatandaşlar için hukuki yardımın genel olarak nasıl organize edildiği hakkında daha fazla bilgi için, ilgili bölümümüze bakın. Yabancılar için hukuki hizmetlerBunların hiçbiri hukuki tavsiye değildir; yalnızca yasanın yetkili profesyonellere tanıdığı tavsiyeleri vermeden önce kuralları kontrol etmeniz gerektiğine dair bir uyarıdır.

Yabancı olarak yeteneklerinizi nasıl sunabilirsiniz?

Katılım için üç ana yol var. Birincisi, yukarıda belirtilen platformlardan ve kuruluşlardan birini kullanmak: vostel.de'de bir profil oluşturmak, Tatendrang gibi yerel Gönüllülük Ajansınızla iletişime geçmek veya CorrelAid veya OK Lab gibi gönüllülük becerileriyle çalışan bir topluluğa katılmak. İkincisi ve genellikle en hızlısı, doğrudan bir kuruluşa başvurmaktır. Önemsediğiniz bir amaca sahip bir dernek bulun – ve Almanya'da neredeyse her şey için bir dernek var, tıpkı bizim bölümümüzde olduğu gibi. Almanya'nın kulüp kültürü Açıklayın ve onlara basitçe "X konusunda yardımcı olabilirim" diye yazın. Kısa ve somut bir mesaj ("Ben bir web geliştiricisiyim ve web sitenizi ücretsiz olarak yeniden inşa edebilir veya bakımını yapabilirim") "Gönüllü olmak istiyorum" demekten çok daha etkili olur, çünkü meşgul ve ücretsiz çalışan bir ekibe organize edilecek başka bir şey yerine bir çözüm sunar. Üçüncü yol ise işvereniniz aracılığıyladır: Almanya'daki birçok şirket, çalışanlarına tam da bu tür işler için ücretli izin veren kurumsal gönüllülük veya KSS (Kurumsal Sosyal Sorumluluk) programları yürütmektedir ve vostel.de ile Tatendrang bu tür yerleştirmelere aracılık etmektedir. Şirketinizin böyle bir programı varsa, bu en kolay başlangıç ​​noktasıdır.

Ne kadar sorumluluk almak istediğinizi düşünün, çünkü beceriye dayalı gönüllülük küçükten büyüğe kadar değişebilir. En hafif olanı tek seferlik projelerdir: yeniden tasarlanmış bir logo, tek bir eğitim oturumu, bir web sitesini düzeltmek için harcanan bir hafta sonu. Orta seviyede, bir kuruluşun sosyal medyasını yönetmek veya aylık muhasebesini tutmak gibi sürekli bir rol bulunur. En üst seviyede ise bir yönetim kurulunda yer almak yer alır. Yönetim kurulu (Bir derneğin seçilmiş yönetim kurulu) veya sayman ya da kasa denetçisi rolü gibi gerçek sorumluluklar ve yönetim kurulu söz konusu olduğunda yasal görevler getiren, gözünüz açık bir şekilde girilmesi gereken ve yine ayrıntılı olarak açıklanan görevler. kulüp kültürü bölümüYanlış boyut diye bir şey yok. İyi yapılandırılmış tek bir veritabanı, bir komitede geçirilen yıllar kadar önemli olabilir. Emin değilseniz küçük başlayın ve size uygunsa büyümesine izin verin.

İki pratik nokta, bunu yeni başlayanlar için gerçekten uygulanabilir kılıyor. Birincisi dil: Özellikle BT, veri ve tasarım alanlarındaki birçok uzmanlık gerektiren rol büyük ölçüde İngilizce olarak yürütülüyor ve Code for Germany ve CorrelAid gibi uluslararası topluluklar buna alışkın, bu nedenle katkıda bulunmadan önce akıcı Almanca bilmeniz gerekmiyor. İkincisi ise yasal ve mali çerçeve. Almanya'da gönüllülük tanımı gereği ücretsizdir, ancak genellikle gerçek masraflarınız karşılanabilir ve vergiden muaf bir gönüllü ödeneği vardır. EhrenamtspauschaleTanınmış fahri görevlerde bulunan kişiler için; bunun ayrıntıları ve gönüllü olarak temel haklarınız, ilgili belgede yer almaktadır. çapa bölümüBunun ötesinde, RDG'nin hukuki danışmanlık konusundaki sınırını ve dostane bir "Bunu sizin için yaptım" sözünün tutamayacağınız bir sözden daha değerli olduğunu unutmayın. Yetenekli yeni gelenler Alman kar amacı gütmeyen kuruluşlar dünyasında sadece hoşgörüyle karşılanmıyor, aktif olarak aranıyor ve giriş engeli tek bir e-posta.

Dürüst olmak gerekirse, bu size de yardımcı olur ve bunda yanlış bir şey yok. Beceriye dayalı bir proje, çalışmalarınızı izleyen kişilerden Alman referansları, gösterebileceğiniz somut bir yerel başarı ve kendi işvereniniz ve sektörünüzün ötesine uzanan bir ağ sağlar; gönüllü bir ekipte tanıştığınız insanlar her yerden gelir. Yeni bir ülkede henüz itibarını inşa eden bir yeni gelen için bu, önemsiz bir yan etki değildir; bir kapıyı açan fark olabilir ve bölümümüzde açıklanan bilinçli ilişki kurmayı tamamlar. profesyonel ağ oluşturma etkinlikleriAyrıca Alman kuruluşlarının iç işleyişini de öğreneceksiniz; bu bilgi doğrudan iş hayatınıza aktarılacaktır. Cömertçe verin ve karşılık beklemeyin, genellikle karşılığında yine de çok şey elde ettiğinizi göreceksiniz.

Sonra ne yapacağız

Öncelikle yeteneğinizi ve önemsediğiniz bir amacı belirtin. Ardından yukarıdaki bölümden tek bir yol seçin: vostel.de'de bir profil oluşturun, şehrinizin Gönüllülük Kurumu'na (Freiwilligenagentur) yazın, işvereninizin kurumsal gönüllülük programı olup olmadığını araştırın veya çalışmalarını takdir ettiğiniz bir derneğe "X konusunda yardımcı olabilirim" şeklinde somut bir e-posta gönderin. İlk taahhüdünüzü küçük ve spesifik tutun – bir web sitesi düzeltmesi, bir eğitim oturumu, bir muhasebe seti – böylece hem siz hem de kuruluş bunun uygun olup olmadığını görebilirsiniz. Buradan sonra daha fazlasını yapmak, sürekli bir rol üstlenmek veya sonunda bir yönetim kuruluna katılmak kolaydır.

Bu bölüm, Gönüllülük ve Sosyal Etki bölümümüzü sonlandırıyor, bu nedenle geriye dönüp bakmakta fayda var. Bu bölümler boyunca uygulamalı yardıma, topluluk projelerine, çevre ve hayvan haklarına, gençlik çalışmalarına, mülteci desteğine, bağış toplamaya ve daha fazlasına baktık; beceriye dayalı gönüllülük, bunların hepsinde ortak bir profesyonel unsur, yani verdiğiniz şeyin sizin mesleğiniz olduğu versiyondur. Nereden başlayacağınıza hala karar veremediyseniz, önceki bölüme geri dönün. gönüllü fırsatları Pratik uygulamalı bilgiler için bir dayanak noktası ve okuyun. Gönüllülük yoluyla kültürü öğrenmek Yeni gelenlerin birçoğunun yeteneklerini paylaşmanın kendilerini evlerinde hissetmenin en hızlı yolu olduğunu düşünmesinin nedeni de budur. Almanya'ya değerli bir şeyle geldiniz. Bunu iyi bir amaç için kullanmak, yeni topluluğunuza yardımcı olur ve sessizce de olsa ona ait olmanızı sağlar.