Uzmanlar Almanya'da minijob'un kaldırılmasını istiyor

Almanya hükümetinin ekonomi danışmanları, minijob'u bugünkü haliyle kaldırmak istiyor. Federal hükümete danışmanlık yapan beş "Wirtschaftsweise" (ekonomi bilgeleri) olarak bilinen Sachverständigenrat, yıllık raporunu 11 Kasım 2026 Çarşamba günü Şansölye Friedrich Merz'e teslim etti. Raporda, çalışanlar için vergi ve sosyal sigorta primlerinden muaf olan düşük ücretli işin, yani minijob'un büyük ölçüde kaldırılmasını öneriyorlar. Bu yalnızca bir tavsiye: Henüz hiçbir karar alınmadı ve mevcut durumunuz değişmiyor.

Uzmanların minijob hakkındaki görüşü

Yaklaşık yedi milyon insan, aylık kazanç sınırı olan bir minijob'a sahip. Berliner Kurier, resmi rakamlara dayanarak 30 Haziran 2026 itibarıyla bu sistemde 6.959.301 çalışan olduğunu bildiriyor. Uzmanlar bu işlerin büyük bölümünü sosyal sigortalı normal istihdama geçirmek istiyor. Konseyin başkanı Monika Schnitzer, t-online'a şöyle konuştu: "Minijobs sind keine Dauerlösung", yani minijob'lar kalıcı bir çözüm değil. Schnitzer, bu işlerin belirli sektörleri sübvanse ettiğini ve toplam çalışma saatlerini ve ödenen primleri azalttığını savunuyor.

Konsey tek bir açık istisna görüyor. Schnitzer, t-online ve Berliner Kurier'e göre bu işleri öğrenciler ve okul çağındaki gençler için kabul edilebilir buluyor. Rapor, Haziran ayında özel statüyü sona erdirmeyi öneren emeklilik komisyonunun tavsiyesini izliyor. Telepolis, komisyonun kendisinin istisna olarak yalnızca okul öğrencilerini belirttiğine dikkat çekiyor, bu yüzden bir yasanın üniversite öğrencilerini de kapsayıp kapsamayacağı henüz belli değil.

Uzmanlar neden Ehegattensplitting'i de hedef alıyor

Aynı raporda, bir eşin diğerinden çok daha fazla kazandığı durumda en büyük olan, evli çiftlere yönelik vergi avantajı Ehegattensplitting'in kaldırılması isteniyor. Telepolis ve t-online, öneriler arasında daha iyi çocuk bakımını ve yabancı nitelikli işgücünün daha hedefli işe alınmasını da sayıyor. Paketin arkasındaki fikir, çiftlerdeki ikinci gelirlerin, çoğunlukla kadınların, daha fazla çalışmak için pek az nedeni olduğu. ZDF Ekim ayında, Schnitzer'in üç böyle caydırıcı unsur saydığını yazdı: vergi bölüşümü, eşlere ücretsiz sağlık sigortası ve düşük ücretli işler.

Bu sistemde çalışanlar sağlık, bakım veya işsizlik sigortası primi ödemiyor ve emeklilik sigortasından muaf tutulabiliyor, diye not düşüyor t-online. Bu durum emekli maaşlarını düşük tutuyor ve uzun yıllar bu işlerde kalan insanlar için yaşlılıkta yoksulluk riskinin yüksek olduğunu uzmanlar görüyor. Kadınlar çoğunluğu oluşturuyor, kısmen çocuklarına ya da yakınlarına bakmaları nedeniyle.

Minijob'un kaldırılmasını kimler destekliyor, kimler karşı

Sendika konfederasyonu DGB planı destekliyor ve işverenlerin bu pozisyonları adım adım normal işlere dönüştürmesini istiyor. Otel ve lokanta birliği Dehoga, daha yüksek maliyetler ve kapanmalar konusunda uyarıyor, perakende grupları ise Telepolis'e göre bunların tam zamanlı işlerle değiştirilmesinin pek gerçekçi olmadığını söylüyor. Bavyera CSU lideri Markus Söder Temmuz ayında şunu söyledi: "Die Minijobs bleiben", yani minijob'lar kalacak.

Merz, emeklilik reformunu anlaşıldığı gibi hayata geçirmek istediğini söylüyor, ancak bunun bu istihdam statüsünün sonunu da içerip içermediği belli değil. Hükümet ilk emeklilik reformu yasalarını yıl sonuna kadar sunmak istiyor, diye yazıyor t-online, ve konseyin raporuna 2027'nin başında yanıt vermeyi planlıyor.

Şu anda minijob'unuz için neler geçerli

Bugün kazanç sınırı ayda 603 euro veya yılda 7.236 euro. 1 Ocak 2027'de bu sınır ayda 633 euroya veya yılda 7.596 euroya yükseliyor, çünkü sınır asgari ücrete bağlı, diye dpa Ekim ayında bildirdi. Asgari ücret aynı gün saatte 13,90 eurodan 14,60 euroya çıkıyor, bunu "rekor asgari ücret artışı" hakkındaki yazımızda rekor asgari ücret artışı başlığıyla bildirmiştik. Saatte 14,60 euro ile yeni sınır, ayda yaklaşık 43 çalışma saatine hâlâ izin veriyor.

İşverenler bu tür işler için yüzde 30'un biraz üzerinde sabit bir oran öder. Düzenli olarak sınırın üzerinde kazananlar, primli normal bir işe geçer, ancak sınırın ara sıra, yılda en fazla iki ay aşılmasına izin verilir.

Rapora dayanan yeni tahmin

Yıllık rapor, daha olumlu bir büyüme tahminini de içeriyor. Konsey, ekonominin 2026'da yüzde 1,3, 2027'de yüzde 1,0 büyümesini bekliyor. İlkbahar raporundaki yüzde 0,5 ve yüzde 0,8'e karşılık gelen rakamlar bunlar. Konsey ve t-online'a göre enflasyonun 2026'da yüzde 2,8, 2027'de yüzde 3,3 olması bekleniyor, esas olarak daha yüksek enerji fiyatları nedeniyle. Bunun faturalarınız için ne anlama geldiğini, 2027 enerji fiyatlarına ilişkin özetimizde açıklıyoruz.

Schnitzer ayrıca federal bütçenin şimdiye kadarki gibi büyüyemeyeceği ve orta vadede bütçe ile sosyal sigortadaki harcamaların gelirleri belirgin şekilde aşacağı konusunda uyardı. Uzmanların emeklilik ve vergi reformlarını, bu istihdam düzenlemesi de dahil olmak üzere, bu yüzden savunmasının nedeni bu.

Minijob tartışması öğrenciler ve yabancılar için ne anlama geliyor

Bir minijob'unuz varsa, olduğu gibi tutun: Bir yasa çıkana kadar hiçbir şey değişmiyor. Öğrenciyseniz, uzmanların önerisi işinize dokunmuyor gibi görünüyor, ancak nihai yasa sınırı farklı çizebilir, bu yüzden haberleri takip edin.

Ana gelirini minijob'dan sağlayan yabancılar, sağlık sigortalarını kontrol etmeli, çünkü bu iş tek başına güvence sağlamıyor. Birçok kişi eşi üzerinden sigortalı, Schnitzer bunu da mali caydırıcı unsurlar arasında sayıyor. Sözleşmenizi ve maaş bordrolarınızı saklayın, Ocak'tan itibaren 633 euroluk sınıra dikkat edin ve olası bir değişikliğin ücretinizi nasıl etkileyeceğini işvereninize önceden sorun. Oturma izninizin çalıştığınız saatlere izin verip vermediğini kontrol edin.