Koalisyonun Reform Paketi Vergi İndirimi Getiriyor

Almanya'daki koalisyon hükümeti, göreve geldiğinden beri en kapsamlı ekonomik planı üzerinde anlaştı ve yeni reform paketi, ülkede yaşayan milyonlarca insanın maaşlarını, vergilerini ve iş sözleşmelerini etkileyecek. Başbakan Friedrich Merz liderliğindeki koalisyon, 2 Temmuz 2026'da "Programm fuer Wachstum und Beschaeftigung" (Büyüme ve İstihdam Programı) adı altında 34 maddelik bir önlem listesi sundu. En önemli madde, 1 Ocak 2027'den itibaren yürürlüğe girecek olan düşük ve orta gelirli çalışanlar için yaklaşık 10 milyar euro'luk gelir vergisi indirimi.

Reform paketinin içeriği

Reform paketi, koalisyon ortaklarının ekonomik büyümeyi yeniden başlatmak ve istihdam yaratmak için bir plan olarak tanımladığı 34 maddelik geniş bir listedir. Gelir vergisinde değişiklikler, çok yüksek gelir sahipleri için yeni bir üst vergi oranı, uzun zamandır planlanan devlet emeklilik sisteminin yeniden yapılandırılması ve belirli süreli iş sözleşmeleri için daha esnek kurallar içeriyor. Şansölye Merz, planı Almanya'nın, kendi ifadesiyle, ekonomik, politik ve sosyal olarak güçlü bir ülke olduğunun kanıtı olarak sundu.

ZDFheute'ye göre, hükümet vergi önlemlerinin öncelikle sıradan haneleri etkilemesini isterken, en yüksek gelir sahiplerinin biraz daha büyük bir pay üstlenmesini talep ediyor. Al Jazeera, paketin koalisyon ortakları arasında uzun müzakerelerin ardından oluşturulduğunu ve aylarca süren iç anlaşmazlıklardan sonra siyasi bir atılımı temsil ettiğini bildirdi. Önlemlerin yasalaşması için federal parlamento olan Bundestag'tan geçmesi gerekiyor ve hükümet bu çalışmaların çoğunu 2026 yılının sonuna kadar tamamlamayı hedeflediğini söyledi.

Düşük ve orta gelirli çalışanlar için vergi indirimi

Bölge sakinleri için en doğrudan fayda, düşük ve orta gelirli kişilere yönelik yaklaşık 10 milyar avroluk yıllık gelir vergisi indirimi olacak. Bu indirimin 1 Ocak 2027'de başlaması planlanıyor. ZDFheute, yıllık geliri 60,000 avro olan ve iki çocuğu bulunan çalışan bir ailenin, değişiklikler tam olarak yürürlüğe girdiğinde 2028 yılına kadar yılda 600 avrodan fazla tasarruf edebileceğini örnek olarak gösterdi.

Almanya'da çalışan ve aylık maaşlarından doğrudan kesilen ücret vergisi olan Lohnsteuer'i ödeyen yabancılar için bu değişiklik, tek seferlik bir ödeme yerine biraz daha yüksek bir net maaş olarak görünecektir. Alman vergi sistemi artan oranlı olduğu için, kesin fayda gelire, aile durumuna ve her çalışana uygulanan vergi sınıfına (Steuerklasse olarak bilinir) bağlıdır. Hükümet ayrıca, federal eyaletlerle birlikte vergi kurallarının sonbahara kadar daha geniş kapsamlı bir şekilde basitleştirilmesini de vaat etti, ancak bu çabanın ayrıntıları henüz açıklanmadı.

En çok kazananlar için daha yüksek oranlar

Yardımın maliyetini karşılamaya yardımcı olmak için koalisyon, çok yüksek gelirler için uygulanan ek vergi olan Reichensteuer'i artırma konusunda anlaştı. ZDFheute'ye göre, 250,000 euro'nun üzerindeki gelirlere yüzde 45, 280,000 euro'nun üzerindeki gelirlere ise yüzde 47 oranında vergi uygulanacak. Maliye Bakanı Lars Klingbeil, Almanya'nın ilerleyebilmesi için ülkedeki en yüksek gelir sahiplerinin daha büyük bir pay alacağını belirterek, bu adımı adalet meselesi olarak nitelendirdi.

Planın bu kısmı yalnızca küçük bir vergi mükellefi grubunu etkiliyor, ancak koalisyonun kurmaya çalıştığı siyasi dengeyi gösteriyor. Hükümet, sıradan işçilerin üzerindeki yükü hafifletirken, en üsttekilerden daha fazla katkıda bulunmalarını istiyor. Bu eşiklerin çok altında kalan çoğu yabancı uyruklu için, daha yüksek üst vergi oranı kendi vergi faturaları üzerinde doğrudan bir etki yaratmayacak.

Emeklilik maaşları ve uzun süreli sabit dönemli sözleşmeler

Reform paketi, çalışma hayatının birçok alanına uzanan iki önemli konuyu da gündeme getiriyor. Emeklilik konusunda, koalisyon, hükümet tarafından atanan emeklilik komisyonu Alterssicherungskommission'ın (Emeklilik Sigorta Komisyonu) tavsiyelerini yasalaştırmayı kabul etti. Al Jazeera'nin haberine göre, 2031'den sonra emeklilik yaşı yaşam beklentisine bağlanacak ve bu da önümüzdeki on yıllarda mevcut 67 yaş sınırını aşabilir. Plan ayrıca, sistemi uzun vadede desteklemek için Kapitalrente olarak adlandırılan yeni bir sermaye tabanlı unsur da öngörüyor.

İş piyasasında hükümet, işverenlerin belirli bir neden belirtmeden sunabileceği sabit süreli sözleşme olan "sachgrundlose Befristung" uygulamasını uzatmak istiyor. Plana göre bu tür sözleşmeler 48 aya kadar sürebilir ve önceki sınırların iki katı olan altı defaya kadar yenilenebilir. Destekçiler bunun şirketlere işe alım konusunda daha fazla güven verdiğini söylerken, eleştirmenler bunun birçok yeni göçmen de dahil olmak üzere daha fazla işçiyi daha uzun süre güvencesiz işlerde bırakabileceği konusunda uyarıyor. İş teklifini değerlendiren herkes, istihdam ve ikamet kuralları hakkında genel rehberliği web sitemizde bulabilir. How to Germany kılavuzları.

Reform paketinin gurbetçiler için anlamı nedir?

Almanya'da yeni bir hayat kuran yabancılar için reform paketi, birkaç yıl içinde şekillenecek karmaşık bir tablo sunuyor. 2027'den itibaren geçerli olacak gelir vergisi indirimi, çoğu çalışan vatandaşın cebinde daha fazla para bırakacak ki bu, günlük yaşam masraflarının yüksek olduğu bir dönemde önemli bir gelişme. Daha yüksek en yüksek vergi oranı çoğu kişiyi etkilemeyecekken, emeklilik ve sözleşme değişiklikleri daha yakından incelenmeyi hak ediyor çünkü bunlar bir sonraki maaş bordrosundan ziyade uzun vadeli güvenliği şekillendiriyor.

Bu önlemlerin hiçbiri, Bundestag tarafından yasalaştırılana kadar kesinleşmiş sayılmaz, bu nedenle kesin rakamlar parlamento süreci boyunca değişebilir. Özellikle belirli süreli sözleşmeyle çalışanlar, uzun süreli bir uzatma imzalamadan önce Befristung kurallarının nasıl geliştiğini takip etmek isteyebilirler. Vergiler, çalışma ve yerleşme konularında pratik bilgiler için, How to Germany Bu bölüm, bu reformların değiştirmeyi amaçladığı sistemleri açıklamaktadır.