Ana Sayfa » Volkswagen Stratejik Reformlarla Geleceği Güvence Altına Alıyor

Volkswagen Stratejik Reformlarla Geleceği Güvence Altına Alıyor

by WeLiveInDE
0 yorumlar

Benzeri görülmemiş zorluklarla karşı karşıya kalan Volkswagen AG, Alman sendika IG Metall ile iş güvenliğini garanti altına alan ve 2030'a kadar rekabet gücünü ve sürdürülebilirliği artırmayı amaçlayan önemli reformları içeren tarihi bir anlaşmaya vardı. Bu anlaşma, yoğun müzakerelerin ardından geldi ve Volkswagen'in Almanya'daki operasyonel stratejilerini yeniden tanımlamaya hazırlanıyor.

İş Güvenliği ve Rekabet Üstünlüğünün Sağlanması

Volkswagen, hem sendika hem de şirket temsilcileri tarafından doğrulandığı üzere, işten çıkarma politikası ve fabrika kapatmama taahhüdünde bulundu. Bu karar, şirketin sürdürülebilir mobilite ve teknolojik liderliğe geçiş yaparken iş gücünü korumaya yönelik uzun vadeli stratejisiyle uyumlu olarak tüm Alman tesislerindeki işleri koruyor.

"Geleceğin Volkswagen'i" olarak adlandırılan anlaşma, Volkswagen'i 2030 yılına kadar otomotiv endüstrisinde küresel teknoloji lideri yapma yolunda önemli bir adımdır. Alman fabrikalarındaki üretim kapasitelerinde yaklaşık 734,000 birimlik önemli bir azalmayı içerir. Bu hamle, Avrupa'daki küçülen otomotiv pazarını ele alır ve Volkswagen'i kendi ülkesinde ekonomik olarak uygulanabilir kalmaya konumlandırır.

Mali ve Yapısal Düzenlemeler

Yoğun rekabete ve özellikle Çin'den gelen değişen pazar taleplerine ve elektrikli araçların beklenenden yavaş benimsenmesine uyum sağlamak için Volkswagen, çeşitli finansal ve operasyonel ayarlamalar yapmayı kabul etti. Şirket, iş gücünü sosyal açıdan sorumlu bir şekilde azaltmayı, 35,000 yılına kadar 2030'den fazla işi kesmeyi ve yıllık 15 milyar avro maliyet tasarrufu sağlamayı planlıyor.

Bu önlemler işgücü ayarlamalarının ötesine geçerek ücret artışlarına bir sınır, ikramiye kesintileri ve yıllık 1.5 milyar avroluk stratejik işgücü maliyeti azaltmayı kapsıyor. Bu çabalar, Volkswagen'in devam eden küresel zorluklar karşısında rekabet gücünü ve mali sağlığını koruması için hayati önem taşıyor.

Teknolojik ve Üretim Yenilikleri

Yeni anlaşma kapsamında Volkswagen, gelecekteki büyüme için hayati önem taşıyan inovasyon ve teknolojik gelişime odaklanacak. Bu, üretim kapasitelerini yeniden düzenlemeyi ve operasyonları daha rekabetçi hale getirmek için yeni yapılar ve teknolojiler sunmayı içeriyor. Önemli üretim tesisleri önemli değişiklikler görecek:

  • Wolfsburg:Bu tesis, ID.3 ve CUPRA born gibi modellerin üretimine geçiş yapacak ve aşamalı olarak elektrikli araç mimarisine odaklanacak.
  • Emden ve Osnabrück:Bu tesisler, 2027 sonrasında Osnabrück için yeni roller keşfetmeyi planlayarak mevcut modelleri üretmeye devam edecek.
  • Zwickau:Audi Q4 e-tron gibi modeller için kritik bir üretim sahası olmaya devam ediyor.
  • Dresden:Dresden'deki Gläserne Manufaktur, 2025 yılı sonuna kadar araç üretimini durduracak ve Volkswagen tesis için alternatif seçenekler araştırıyor.

Sürdürülebilirliğe ve Çalışan Refahına Bağlılık

Volkswagen'in stratejisi ayrıca sürdürülebilirlik ve sorumlu yönetimi vurguluyor. Anlaşma, Volkswagen'in grup genelindeki sinerjileri kullanarak konumunu güçlendirmeyi ve böylece Volkswagen Core marka grubundaki teknolojik geliştirme yeteneklerini geliştirmeyi amaçlıyor.

Kapsamlı anlaşma, anlık finansal gerçekleri uzun vadeli stratejik hedeflerle dengeleyen ileriye dönük bir yaklaşımı yansıtarak Volkswagen'in küresel otomotiv sektöründe önemli bir oyuncu olmaya devam etmesini sağlıyor.

Bunlara ne dersiniz?

WeLiveIn.de Almanya'da bilgi sahibi olmanız ve bağlantıda kalmanız için kaynağınızdır. Platformumuz en son haberleri, kapsamlı ilanları ve etkileşimli bir uluslararası forumu sunmaktadır. Ayrıntılı ve sürekli güncellenen “Almanya nasıl” rehber ülkeye yeni gelen yabancılar için paha biçilmez bir kaynaktır. Amacımız Almanya'daki konaklamanızı daha bilgili ve daha bağlantılı hale getirmektir.

© WeLiveIn.de – Almanya'daki Gurbetçi Topluluğu – 2024'ten beri, Tüm Hakları Saklıdır.
Tarafından bakımı ve yönetimi yapılır Cryon UG (haftungsbeschränkt).